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顶级赛道、优质平台、高薪可期；世界500强大型金融公司重磅扩招！面向社会吸纳有野心、有能力、想突破职业瓶颈的优秀管理人才。
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招聘岗位
金融综合管理 / 团队管理岗
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任职身体及综合素质要求
1、年龄：30—50岁，职场阅历丰富，心态成熟稳定；
2、学历：大专及以上学历，专业不限；
3、经验优先：具备销售团队管理、市场拓展、团队运营管理相关经验者优先；
4、个人特质：拥有强烈的创收意愿与事业企图心，目标感强，执行力突出，具备良好的统筹能力、沟通协调能力与团队管理思维，渴望长期深耕行业、实现职业进阶。
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岗位职责
1、制度落地管理：落实公司综合管理规章制度，督促各项制度落地执行，开展日常督查工作，规范团队运营流程。
2、对外统筹协调：负责公司对外关系整体对接与统筹协调，联动各部门搭建良好协作体系，保障各项工作高效推进。
4、人才梯队建设：聚焦团队人才搭建，通过全渠道开展优秀人才招募、储备及培养工作，夯实团队人才架构。
6、业务竞赛推动：牵头落地公司各类业务竞赛、评优活动，调动团队积极性，助力团队业绩与团队能力双向提升。
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薪酬待遇
1、高薪定制薪资：定岗、定责、定薪，薪资面谈，匹配个人能力与岗位价值，高薪上不封顶；
2、极致作息：朝九晚五、周末双休，无需加班内卷；
3、 法定休假：国家法定节假日正常休息，带薪休假，作息规律、兼顾工作与生活；
4、 顶级平台：世界500强金融企业平台，资源雄厚、行业认可度高，职业背书含金量十足；
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