东洋经济在线最新发布“除东京以外的关东地区上市企业平均年收入排名”，覆盖神奈川、埼玉、千叶、茨城、栃木、群马6县。
范围内，平均年收入超过1,000万日元的企业只有5家。而东京版同样的统计中，年收超千万的企业有172家，超2,000万的有7家，差距悬殊。
但在关东6县中排名前两位的企业，平均年收分别达到1,680万日元和1,628万日元，就算放在东京榜单里也能跻身前列。
神奈川县，平均年收1,680万日元。半导体光掩膜缺陷检测设备的全球龙头，在极紫外光刻（EUV）相关检测领域占据近乎垄断的市场地位。
神奈川县，平均年收1,628万日元。以半导体和网络安全为核心的独立系商社。
平均年收1,079万日元。老牌工程承包企业，液化天然气设备、化工厂建设领域的代表企业。
平均年收1,066万日元。船舶运航和海运服务企业。
平均年收1,012万日元。日本代表性IT企业之一，总部位于神奈川县川崎市。
前20名中，包括榜首两公司在内有Lasertec、Macnica Holdings、东京应化工业（TOK）、Socionext、芝浦机电、野村微科学、ULVAC七家半导体相关企业。
东京的高年收企业集中在综合商社、外资投行、大型咨询、不动产等行业，而关东6县的高年收企业则集中在半导体设备和科技硬件领域，这些领域也是日本产业政策重点扶持的方向。如果说东京是资本和服务业中心，那么关东6县则是技术和制造中心。
为什么半导体企业在关东6县如此集中？
东京周边的神奈川、埼玉等地，从1970年代开始就形成了半导体设备和材料的产业集群。
上世纪80至90年代，日本半导体产业最繁荣时期，东京周边聚集了大量设备商和材料商。后来日本半导体产业经过了一轮漫长的低谷期，但设备商和材料商却在这场淘汰赛中活了下来，并且成为了全球供应链中不可替代的角色。
最近几年，随着全球半导体投资扩张，特别是先进制程和生成式AI带来的算力需求爆发，这些企业的业绩和股价大幅上涨。业绩上升直接反映在员工收入上。Lasertec和Macnica Holdings能够在关东6县排名前二，和这一轮半导体景气周期密切相关。类似情况在排名第6位的Wacom和第10位东京应化工业身上同样明显。
神奈川县是东京圈内产业密度最高的地区之一。横滨、川崎是制造业和科技企业的聚集地，富士通总部在川崎，日产全球总部、Lasertec总部和Macnica Holdings总部在横滨。这些企业技术门槛高、利润率可观，因此有能力提供较高的薪资。
图源：photock
和东京的关系上，神奈川既独立又连通。从横滨站到东京站约25分钟，从川崎到品川约15分钟。在神奈川工作的人可以享受东京的都市便利，同时避开部分东京的拥堵和高房价。地理位置优势让神奈川成为很多技术人才的定居选择，也使得相关企业的招聘条件更具吸引力。
对留学生来说，神奈川的大学选择还算丰富，包括横滨国立大学、庆应义塾大学湘南藤泽校区、明治学院大学、神奈川大学等。这些学校正好覆盖了横滨、川崎、藤泽等产业核心地带，就职的优势也相对明显。
電気電子工学（电气电子）
▫️对应榜单企业：Lasertec、富士通、东京应化、SocioNext、Macnica。
▫️就业去向：半导体设备硬件、电路开发、射频、FPGA、设备电气控制系统，也可以做技术营业进半导体商社。日本半导体复兴国策扶持，人才缺口大，岗位数量最多，留学生接纳度高。
機械工学（机械工程）
▫️对应榜单企业：Lasertec、爱发科、千代田化工建设、日挥HD。
▫️就业去向：半导体设备结构设计、精密装置、成套设备、重工、机器人。
材料工学/応用化学
▫️对应榜单企业：东京应化、野村マイクロサイエンス（半导体光刻胶、材料）。
▫️就业去向：半导体材料、光刻胶、薄膜材料、工艺工程师。
情報工学・コンピュータ（计算机）
▫️就业去向：富士通、各类半导体企业的控制软件、嵌入式、IT系统，也有机会去东京IT大手。选择面最广，关东地区岗位很多。
东京之外的关东地区，能实现高收入的岗位几乎被理工科占据，半导体上下游是日本当下缺人的风口。
想在日本拿到高薪就业机会，电气电子、材料、情报、机械的优先级很高。文科留学生可选择的高薪岗位池本身就很小，更看重实习、日语和个人综合能力。
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