工资缓发,财政压力已传导到百强县?
昨天，之前因工作认识的同事，问我们区7月份的工资发了没？我很惊讶，惊讶的是从他的语气中能感受到他们上个月工资还没发，而且他是在长沙县交通局，全国百强县排名第十。我问，你们那边财政这么紧张吗？ 之前有过这情况没？他回答，之前大多10号前就发了，遇到周末等情况，最迟也不会超过10。这次12号了都还没发，是头一回。我说，该不会是系统升级、财务流程影响了吧。据公开数据显示，长沙县2025年GDP达到2336亿元，一般公共预算收入218亿，经济实力比很多地级市还强，财政应该会很宽松，肯定不是因为财政紧张造成的。他回答到，现在各级资金都很紧张，很多项目被叫停、从他那边得知的消息是，省内其它地方已经出现缓发绩效了，时间长达几个月。长沙县，总的常驻人口约146万，公务员（行政编）约2500人，事业编约13000人，按照月1.5万的工资标准算，一个月工资成本2.3亿。退休人员预计在7000左右，按平均工资8000算，5600万。如果算上编外人员，人员工资社保等支出，一个月的费用在3亿上下。一年工资合计约40亿，占比只有预算收入的20%，占比很少，比全国平均的35%小很多，财政资金相对充裕。但总体来看，财政紧张是无可争辩的事实，为此这几年，国家在大力推零基预算，更加合理的规划资金使用，而作为百强县，且在“三保”的要求下，有足够的资金面对人员工资这种基本需求。越是这种情况下，越要把工作做好，更不要以讹传讹。如果真到了那一步，肯定也会有相应的文件和通知下达，所以我劝他放心，说不定这两天就到账了。
