今年是《财富》进入中国的第30年。《财富》世界500强榜单作为衡量全球大型企业规模、效益与国际竞争力最具权威性的标尺之一，也成为映照中国企业发展的一面镜子。30年来，出现在这面镜子里的中国企业已从最初的屈指可数，走到而今的与美国比肩而立。能够长期上榜、持续上升的企业，都是把企业核心价值嵌入时代发展变革，顺势而为、不断创新的企业。
1996年，泰康成立，成为《保险法》颁布后设立的首批专业化的股份制保险公司之一。作为一家早期的传统保险公司，泰康之所以实现了后来的差异化发展，从一家初创公司成长为持续上榜财富500强的大健康产业头部企业，源于其对于时代趋势的精准研判与商业模式的持续创新。
泰康的30年可以分为两个15年。前15年，泰康从一个学习型、模仿型、跟随型的公司成长起来，成为了一个现代化、与国际接轨的新型人寿保险公司。后15年，泰康从率先模仿，走向了真正的自主创新，开创了长寿时代新寿险的泰康方案。
作为中国保险业率先探索养老的公司之一，泰康关注到中国人口老龄化的趋势，在2007年便开始进入养老服务领域，历经近20年沉淀，医养康宁新主业已经进入新发展阶段，成为养老金融大文章的优秀答题者。在改变国人养老生活方式、创新医养融合模式、打造多层次养老服务体系等方面，泰康交出了一份靓丽答卷。
而今，作为国内覆盖广、布局床位多的头部医养连锁机构，泰康之家已经形成了一套成熟的高品质服务流程和标准，有能力对外进行标准化和专业化输出。依托大规模高品质旗舰养老社区和康复医院已经形成的专业能力，深入打造“旗舰CCRC社区-城心机构-社区+居家业务”三位一体的“城市养联体”模式，构建长寿时代老年生命产业链的基础设施与服务体系，用市场经济的方式方法满足人们更多层次的养老服务需求。
同时，泰康溢彩公益基金会聚焦普惠养老，通过溢彩千家、溢彩培训和溢彩星光等公益助老项目，赋能养老机构、养老从业人员和养老社会组织，构建“公益养联体”，助力中国养老生态建设和行业创新。
成立30年来，泰康始终践行“分享成功、奉献社会”的理念，积极履行企业社会责任，形成溢彩助老、乡村振兴、公共卫生、文化艺术、教育发展、重大事件等公益板块。截至2026年6月，泰康企业及泰康人累计用于公益事业款项超24.77亿元。
