①金融监管总局召开系统党建工作会暨2026年年中工作会议
②中保协举办“党建引领行业协会高质量发展”专题培训班
③《财富》世界500强出炉：内地6家保险机构上榜，国寿、平安跻身前50
④北京落地首单政策性农作物气象指数保险
⑤中安财险正式成立：注册资本40亿元，7家安徽国资入股
1、东吴人寿上半年净利润6.58亿元翻倍增长，总资产达590亿元
近日，东吴人寿召开2026年半年度经营分析会，披露上半年经营数据。截至6月末，公司总资产达590亿元，较年初净增58亿元；实现净利润6.58亿元，同比翻倍增长；原保费收入89.79亿元，新单保费51.49亿元，均实现稳健增长；综合偿付能力充足率183.76%。
董事长赵琨部署下半年四项重点：一是稳总量、优结构，强化负债端精细管理，对高费策略型产品及时预警；二是固收"配置盘"与权益"提升盘"双轮驱动，提升投资端综合回报；三是推动AI从试点走向全员覆盖，将AI能力转化为管理效能；四是推动服务从"有"向"精"升级，打造"保险+服务"差异化护城河。（上海证券报）
2、浙商保险上半年利润总额1.37亿元创新高，综合成本率降至97.36%
近日，浙商保险召开2026年半年度工作会议。上半年，公司主要指标创历史同期新高：合并利润总额1.37亿元；原保费收入18.59亿元，同比增1.66%；综合成本率97.36%，同比下降2.46个百分点，承保端实现盈利；承保利润4497万元，同比增加4204万元；投资收益1.03亿元，同比增4.68%；经营净现金流入1.96亿元；偿付能力充足率230.99%，同比提升24.76个百分点。
董事长蒋照辉提出下半年三项重点：一是深化销售变革，推动从产品导向向客户导向、从费用驱动向能力驱动、从单兵作战向协同作战"三个转变"；二是补齐精准定价、风险减量、数智转型、人才建设四大能力短板；三是健全流程管理、长尾风险管控等"五项机制"，统筹发展与安全，锚定"十五五"进入中小财险第一梯队目标。（上海证券报）
3、张锐获批出任国宝人寿总经理，曾任四川银保监局案件稽查处处长
7月28日，四川金融监管局发布批复，核准张锐国宝人寿保险股份有限公司总经理的任职资格。
公开资料显示，张锐，男，中共党员，1973年11月生，在职博士研究生。曾任银保监会四川监管局案件稽查处处长，现任国宝人寿党委副书记、总经理。
从监管系统到保险机构的跨界履历，使其成为又一位“监管出身”的险企高管。（金融一线）
4、中安财险正式成立：注册资本40亿元，7家安徽国资入股
7月23日，安徽中安财产保险股份有限公司正式成立，注册资本40亿元，注册地位于合肥高新技术产业开发区。此前，中安财险已于7月3日获金融监管总局核发保险机构金融许可证。
股东方面，7家发起人均为安徽国资企业，包括安徽省国有金融资本投资管理有限公司、国元金控、安徽省投资集团等。管理层同步披露：魏世春任董事长，刘昆任董事、总经理，李国忠任董事、副总经理，樊小芹任财务负责人。
中安财险筹建意在化解注册于安徽的长安保险风险。长安保险成立于2007年，为我国首家专业责任保险公司，近年来深陷偿付能力不足和业务风险化解压力。以新设主体承接问题机构风险，属地方国资主导的保险机构风险处置新路径。（澎湃新闻）
5、长江财险、融通财险被列经营异常：未按期公示工商年报
近日，长江财险和融通财险因“未按规定期限公示年度报告”，双双被国家企业信用信息公示系统列入经营异常名录。两家公司均已在中国保险行业协会官网披露2025年度报告等监管要求信息，但工商年报为另一独立公示事项。
经营数据方面，长江财险2026年一季度保费收入6.1亿元，同比增3.6%，净亏损0.3亿元；融通财险同期保费收入1.4亿元，同比降60%，净利润0.2亿元。偿付能力方面，截至一季度末，长江财险综合偿付能力充足率462.70%，风险综合评级BB；融通财险综合偿付能力充足率943.99%，风险综合评级BBB，均远高于监管红线。
此外，据业内人士统计，截至2025年年报披露期，仍有十余家险企未按期披露偿付能力报告，主要集中在人身险领域。（财闻）
6、人保集团党委书记谭炯看望离退休老领导秦道夫、唐运祥
7月27日，人保集团党委书记谭炯专程看望离休干部秦道夫和退休干部唐运祥，集团党委委员、副总裁张金海陪同。
秦道夫是新中国保险事业开拓者，亲历我国保险业恢复重建与改革发展全过程。唐运祥在任期间推动人保股份制改制、境外上市及集团化架构搭建。谭炯表示，离退休老同志是党和企业的宝贵财富，要求相关部门精准精细做好老干部服务保障工作。两位老领导表示将继续关注支持集团发展。
谭炯作为人保集团新任党委书记，此次看望属新领导班子到位后的常规走访动作。（人民保险）
7、富泽人寿山东分公司开业，一年半铺开六省版图
近日，富泽人寿山东省分公司在济南举办开业启动会，这是其继北京、上海、江苏、浙江、黑龙江后设立的第六家省级分公司。此时距离富泽人寿正式获批开业仅一年一个月，距其获准受让君康人寿保险业务仅七个多月。
富泽人寿注册资本170亿元，济南金投控股集团等两家山东国企合计持股53.24%，中国保险保障基金和人保资产为战略股东。董事长冯毅表示，山东分公司是公司锚定"十五五"发展的重要支点，须主动融入地方发展大局。2025年山东GDP突破10万亿元，人身险保费3448亿元居全国前三。山东分公司总经理陈正春任职资格已于7月1日获监管核准。
业内分析，富泽人寿的布局逻辑是"核心造血+腹地支撑"：京沪苏浙抢占保费高地，黑龙江和山东依托国资股东资源，避免新公司常见的网点空心化。其国资背景在"保险+服务"闭环尤其是养老康养领域具有差异化优势。（华夏时报）
1、中保协举办“党建引领行业协会高质量发展”专题培训班
7月20日至24日，中国保险行业协会（以下简称中保协）举办“党建引领行业协会高质量发展”专题培训班。各省级保险行业协会负责同志参加培训。
中保协党委书记、会长赵宇龙以“全面落实党中央关于社团建设重要要求 奋力建设忠诚规范有为的保险行业协会”为题作开班授课。他指出，各级行业协会要深入学习领会习近平总书记关于社会组织工作的重要论述，全面落实党中央、国务院决策部署和管理机关对协会商会的工作要求，坚守政治立会之本、夯实规范治会之基、锤炼实干强会之风、扛起履职兴会之责，奋力建设忠诚规范有为的保险行业协会。
中保协党委委员、副秘书长马晓伟主持开班仪式并致辞。中保协党委委员、纪委书记黄钦阳作保险社团清廉金融文化建设主题授课。
培训期间套开了“地方协会专委会全体会议”，交流工作思路、工作经验和工作建议。（中保协）
2、《财富》世界500强出炉：内地6家保险机构上榜，国寿、平安跻身前50
7月28日，《财富》发布2026年世界500强榜单。上榜门槛从322亿美元升至332亿美元，所有上榜公司净利润总和同比增约14%。
保险行业方面，内地共6家机构上榜：中国人寿（第44名）、中国平安（第48名）、中国人保（第123名）、中国太保（第248名）、泰康保险（第297名）、新华人寿（第414名）。其中新华人寿去年重返榜单，今年跃升84位。
此外，国内9家银行上榜，工行、农行、建行、中行位列前100。金融行业整体上榜123家，总营收9.7万亿美元，利润1.12万亿美元，均创历史新高。（财富中文网）
3、北京落地首单政策性农作物气象指数保险
近日，北京金融监管局指导人保财险北京市门头沟支公司抢抓减灾窗口期，落地北京市首单政策性农作物气象指数保险。受台风“巴威”影响，该笔业务赔付条件已达成，预计赔付金额超80万元。
今年以来，北京金融监管局联合市农业农村局、市财政局，在怀柔、门头沟、密云、平谷、延庆5个区开展农作物气象指数保险试点，以区域内粮田、菜田为标的集中承保。当风力、降雨量等气象指标达到预设阈值，保险机构即时触发理赔，实现"触发即赔、无需现场定损"。下一步，试点将覆盖5区共计29.24万亩粮田、菜田。（北京商报）
4、多地密集落地"两司两员"专属普惠保险，宁波月保费低至9元
近日，围绕货车司机、网约车司机、快递员、外卖员"两司两员"群体，多地密集推动专属保险保障落地。此前金融监管总局在2026陆家嘴论坛上明确，要为新就业群体开发专属普惠产品。
广东：六部门联合印发指导意见，首创"分岗分层、按需匹配"的集成式保险保障组合包，覆盖交通意外、第三者责任、货物损毁、医疗误工等高频风险，并依托多维数据探索浮动费率定价和灵活缴费方式。
宁波：太保产险落地首单"甬达保"，构建"基础保障+极端加码+收入补偿+家庭责任+高频轻伤"五维保障体系，月均保费低至9元，支持个人按天、团体按月投保，实现四大群体首单全覆盖。
天津：引导财险机构推出20余款专属保障方案，2026年前4个月累计为"两司两员"提供保险保障94.38亿元，并设立"网约车司机驿站"提供便民服务。（金融时报）
5、和谐健康被诉：宽限期60天零催告，复效要求数十项体检
近日，深圳吴女士起诉和谐健康保险北京分公司一案一审开庭。吴女士2020年投保和谐健康重疾险，已缴费5年。2025年底续保扣费因银行卡余额不足失败，此后60天宽限期内和谐健康未通过任何方式催告。宽限期过后第一天即通知保单失效，申请复效时被要求完成数十项体检且费用自担，双方协商未果。
吴女士并非个例。上海投保人小米同样在今年遭遇扣费失败后宽限期内“零提醒”，而在此前年度，和谐健康均正常发送催告短信。多位业内人士表示，宽限期内通过短信、电话、邮件等方式催告属行业惯例。律师分析认为，失效仅一天即要求全面体检，保险公司需举证被保险人风险程度“显著增加”，否则涉嫌违法。（界面新闻）
1、中国太保：以数字化赋能投研，夯实长期价值投资能力
7月27日，中国太保在“上证e互动”平台回应投资者提问时表示，公司坚持“价值投资、长期投资、稳健投资、责任投资”的理念，根据资产负债管理要求，完善穿越周期的战略资产配置体系，开展有纪律且灵活的战术资产配置。
投研能力方面，公司搭建了系统性的投研体系，建立长周期委受托考核与市场化激励约束配套制度，并通过数字化赋能持续提升和强化投研能力，持续夯实长期价值投资能力。（金融一线）
1、金融监管总局召开系统党建工作会暨2026年年中工作会议
7月27日，金融监管总局召开系统党的建设工作会议暨2026年年中工作会议，党委书记、局长丁向群出席并讲话。
党建工作方面，会议要求全系统深入学习贯彻习近平党建思想，树立和践行正确政绩观，牢牢把握立党为公的政治立场和为民造福的根本目的。同时，旗帜鲜明打造政治机关，完善符合"四级垂管"特点的党建工作机制，坚持新时代党的组织路线，着力锻造忠诚干净担当的监管铁军，持之以恒正风肃纪反腐。
监管工作方面，会议部署三项重点：一是稳步推进中小金融机构改革化险，防范化解重点领域风险，守住不发生系统性金融风险底线；二是坚守"监管姓监"定位，推进严监管强监管；三是督促金融机构加快改革转型、实现错位发展，提升经济金融适配性。（国家金融监督管理局）
