#汽车经销商大面积亏损

今日消息，知名微博博主孙少军在微博分享了一份，全国百强汽车经销商集团的内部工作联络单，引起网友热议。

该车企把亏损压力传导压力给员工。核心内容是：7月份经理级及以上人员薪酬全额不予发放，归零。

该通知由集团人事部于7月1日制发，主送集团下属各门店及集团本部各部门，主题为“关于集团经营检讨及薪酬考核管控通知”。

这家全国百强汽车经销商集团下发 7 月薪酬管控紧急通知，操作堪称行业史上最狠自救手段，瞬间引爆汽车圈热议。

这份 7 月 1 日人事部红头文件直指集团二季度巨亏，早前花 5 万组织全员经营整改培训，全公司却毫无实质改善动作，投资人无力再靠贷款兜底发薪，直接出台一刀切降薪政策。

亏损门店 + 集团本部经理及以上管理层，7 月工资全额停发；所有基层员工统一7折，降薪 30%。同步加码严苛考核、末尾淘汰。

消息一出网友集体炸锅，直言该规定完全违反劳动法，劳动仲裁企业必输；不少打工人吐槽车企盈利时分不到红利，亏损却要员工共同扛损失。

行业数据更显惨烈，2025 年国内超半数经销商陷入亏损，仅两成多门店能稳定盈利。当下新车价格战彻底击穿利润，普遍售价倒挂，主机厂返利拖延、库存积压掏空现金流，燃油车毛利暴跌，新能源门店持续烧钱。

哪怕是头部百强集团都走到停发管理层薪资断臂求生，中小经销商生存处境更是岌岌可危。

涉事经销商暂未回应通知，这场行业寒冬还会有多残酷？评论区聊聊你身边 4S 店现状！