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500强,出炉!

  • 更新时间 2026-07-25 21:34:37
500强,出炉!

2026年7月《财富》中国500强榜单出炉!

榜单前排席位,基本被国家电网、中石油、中石化、中国建筑一众央企、国企牢牢占据。

京东以1821亿美元营收位列第9名,成为榜单排名最高的大陆民营企业。

这也是京东连续四年坐稳大陆民企营收榜首。

身后互联网巨头依次排开:阿里第15位,腾讯第27位,拼多多第65位,美团第76位。

很多人疑惑,凭什么京东营收稳稳压过阿里、腾讯、拼多多?

核心在于榜单统计规则,以及京东从创业之初选定的自营道路。

《财富》500强依靠营业总收入排序。

京东是典型自营零售商:商品自主采购、入仓售卖,一件商品的全部售价,都会全额计入营收。

反观阿里、拼多多属于平台模式,只把向商家收取的佣金、广告服务费算作营收,平台上商家产生的巨大交易额并不纳入报表。

简单讲:榜单赛道天然更适合自营模式,京东拿下营收第一,是商业模式带来的结果。

风光的营收背后,是肉眼可见的盈利压力。

重资产模式的代价十分直观:自营商品叠加全国物流网络,每卖出100元货品,成本就要占到84元,薄利多销是常态。

数据对比更加刺眼:

2025年京东全年净利润196亿元,阿里净利润达到1063亿元,京东利润规模仅仅是阿里的十分之一;经营利润率0.15%,对比阿里5.82%差距悬殊。

再看人效,反差更加突出:

拼多多仅有2.55万名员工,人均创收高达1695万;京东员工规模达到168.7万,二者人效相差十倍。

2025年京东净利润直接腰斩,降幅52.5%;

进入2026年一季度,净利润再度下滑53%,增收不增利的困境持续发酵。

庞大的员工队伍,是一把锋利的双刃剑。

京东正式员工接近80万人,在大陆民企当中,人数仅次于比亚迪的87万人,员工薪酬开支体量巨大。

不少人觉得海量员工是沉重包袱,但对于京东这套供应链体系而言,遍布全国的仓库、物流站点、配送网络离不开人力支撑。

长期租约、基建投入无法轻易收缩,百万级员工,既是成本负担,也是别人很难复制的护城河。

当下最大的利润黑洞,落在外卖这条新赛道上。

一季度京东新业务经营亏损103.52亿元,经营利润率低至-164.9%。市场测算,日均1500万单外卖,平均每一单要亏5元。

单单一个季度新业务亏掉的资金,已经超过京东集团15个月的经营利润。

一边是稳固的零售基本盘持续造血,一边是外卖等本地生活业务持续烧钱突围;

一边是万亿营收站上民企之巅,一边是盈利水平持续承压。

两种完全不同的互联网生意模式,在这份榜单上形成鲜明对照:

拼多多、腾讯走轻资产路线,人效高、利润率丰厚;

京东坚持重资产实体零售,扛起海量就业,搭建起全国供应链网络,却要长期承受微薄利润与持续资本投入。

很多人争论哪种模式更好,其实没有标准答案。

轻资产平台扩张快、赚钱效率高;

重资产自营,能够把控商品品质、物流时效,承担起更多实体经济的价值,抗风险逻辑截然不同。

未来摆在京东面前的两道考题十分清晰:

一是持续优化主业效率,稳住零售基本盘;

二是寻找外卖新业务的盈亏平衡点,结束无休止的大额亏损。

榜单名次是一张阶段性成绩单,短期的规模荣光,终究要靠长期稳定的盈利来守住。

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