龙新矿业
北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)是家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。
2025年，集团控股公司完成钢产量3802万吨，铁精粉产量703万吨;完成营业收入2458亿元，实现利润总额38亿元，上缴税金41亿元。截至2025年底，集团总资产达到2036亿元，累计上缴税金686亿元，员工人数约6万。
本溪龙新矿业有限公司(简称“龙新矿业”)于2007年注册成立，注册资本15亿元，隶属于世界五百强企业北京建龙重工集团有限公司，负责思山岭铁矿的开发建设。龙新矿业位于本溪市南芬区，距离本溪市中心15km，距沈阳桃仙国际机场65km，距G025高速公路桥头出口3km，与其连通的省级公路直达矿区，交通十分便思山岭铁矿已探明铁矿石储量24.84亿吨，是国内已经查明登记的最大单体铁矿。
2011年1月，荣获“2010年度中国十大地质找矿成果奖”。
2012年被国家原安监总局列为“超大规模、超深并(双超)”课题研究的依托矿山。
2016年思山岭铁矿纳入国家科技部“国家重点研发计划一深地矿产资源开采理论与技术研究项目”。
2017年思山岭铁矿入选“推进东北地区老工业基地振兴三年滚动重点推进项目”
2022年思山岭铁矿被自然资源部确定为《智能矿山建设规范》国家标准贯标试点单位。
2023年思山岭铁矿被列为国家“基石计划”重要支撑项目。
思山岭铁矿一期开采-1020以上矿体，设计采选能力1500万吨/年，服务年限40年。2024年建成投产，并实现盈利，成为基石计划“双超矿山”投产创效第一矿。
龙新矿业思山岭铁矿一期第一阶段750万吨工程现已投产，第二阶段750万吨工程建设全面推进中，为强化生产建设能力，龙新矿业全面启动人才招聘计划，面向全国广纳贤才!我们将为员工提供安全稳定的工作保障，足额缴纳的五险一金，配套丰厚的薪资福利，“多劳多得”的公平薪酬激励制度，诚邀有志之士共展宏图!
生产管理人员
招聘岗位:
岗位要求:
1、45周岁及以下，具备8-10年以上大型地下矿山相关岗位管理工作经历;
2、机械、电气、选矿、检化验等专业，全日制本科及以上学历，相关中级及以上专业技术职称，高级职称学历可适当放宽;
3、熟悉地下铁矿采矿/选矿机电设备、磨选生产、检化验全流程管理业务，具备地下矿山相关业务管理工作经验者优先;
4、精通本专业领域的基础理沦和前沿技术，掌握相关的国家规范、行业标准、安全规程和技术政策;适应矿山工作环境、工作安排，清正廉明、尽职尽贡、以身作则、担当作为:具备系统的战略执行力、高效的资源协调、跨部门协作整合能力、对外沟通协调、团队指挥及理设和仝面的业务条线管理能力;
5、优秀者，条件可适当放宽。
专业管理/工程师
招聘岗位:
岗位要求:
1、40周岁及以下，5年以上栏关岗位工作经验;
2、机械/电气/采矿(并注)/地质(地下水)/测量/工程造价/爆破/安全/财会等积关专业;全日制本科及以上学历，只备中级及以上职称，高级职称学历可适当放宽;爆破工程师条件可适当放宽;科研管理有研发费管理经验的优先;
3、熟愚地下矿山相关岗位工作内容，熟悉矿山企业运行模式，专业技术能力过硬，具备独立完成工作的能力;
4、具备良好的协调沟通能力、学习能力，方案编制能力，能够热练运用Word、Excel、PPT等办公软件和CAD等专业软件;
5、吃苦耐劳，责任心强，兵有敬业精神和良好的团队合作精神，工作积极;踏实肯干，创新能力强;
6、优秀者，条件可适当放宽
操作维护工人
招聘岗位:
岗位要求:
1、台车操作工45周岁及以下，其他岗位40周岁及以下;
2、中专及以上学历，矿山相关岗位操作技能，持有有效的岗位安全作业证有先;保安岗位退役军人或持有保安证优先;
3、必须有2年以上一线相关操作、维修、电工岗位工作经验，有地下矿山井下/选矿车间相关工作经验者优先;
4、身体健康(无高血压、心脏、肺部、腰腿等相关疾病，无陈旧病史)，吃苦削劳，无违法记录，适应矿山井下/选矿车间一线倒班工作班制及工作环境;
5、优秀者，条件可适当放宽。
收入:岗位工资+绩效奖金
保险及公积金:入职缴纳五险一金
就餐:自建员工食堂，就餐补助
住宿:新建员工公寓
职业规划:管理、专业技术双渠道晋升选择
其他:节日精关福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检
扫描二维码下载简历模板，按要求填写后，将简历命名为“应聘岗位+姓名”，添加简历投递微信号发送简历，同时发送学历、学位证书及职称、作业证等证书。
联系人:
孟女士/13304245162
魏先生/18041828823
简历投递微信号:13942480577
地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道
特别声明:龙新矿业企业直招，从未委托第三方机构/个人进行招聘，请勿相信，避免上当受骗。
