英格玛集团连续3年荣膺“苏州民企百强”,人力资源行业唯一入选企业!
- 更新时间 2026-07-22 14:11:21
7月21日，苏州市工商联发布“2026苏州民营企业100强”榜单。英格玛集团连续第三年上榜，并持续成为榜单中唯一一家人力资源服务企业。
纵观三年榜单，苏州民企百强的入围门槛持续攀升——2024年为33.77亿元，2025年为33.23亿元，2026年提升至36.37亿元。三年间门槛提高了2.6亿元，百强企业的整体营收规模也从2024年的35064.98亿元增长至2026年的38827.14亿元。门槛的不断抬升，意味着每一年的入围都是一次“优中选优”的考验。
在61家制造业企业占据榜单主导、营收占总规模84.57%的格局下，英格玛作为服务业企业的代表连续上榜，意义尤为特殊。它证明了人力资源服务作为生产性服务业，正在从“配套”走向“内核”，成为支撑苏州制造业升级、服务实体经济发展的关键力量。
*英格玛集团董事长兼CEO 庄志
对此，英格玛集团董事长兼CEO庄志表示：“当人力资源服务深度嵌入产业链，它就不再是简单的用工配套，而是效率提升与人才配置的关键环节。英格玛将继续以中国市场的多元场景为土壤，把积累下来的系统化服务能力复制到更多区域，让‘中国服务’在全球产业链中拥有自己的位置。”
英格玛集团成立于2002年，总部位于苏州，是中国领先的人力资源外包服务机构。目前，集团在全国90多个城市拥有240多家分支机构，外派雇员规模达到20万人，累计服务企业客户超过5400家，其中70%主要为国央企、上市企业以及世界500强外资企业。2025年，英格玛集团营收突破102亿元，净利润同比增长52%。
*英格玛苏州总部·洄归（点击预约参观）
历经24年发展，英格玛已构建起“咨询+技术+外包+人才供应链”的独特商业模式，覆盖企业全周期用工管理的多元业务矩阵。集团主营业务涵盖制造业外包、服务业外包、IT外包、平台经济、英格玛金融、国央企服务、法务外包、招聘服务、管理咨询与培训等多个专业服务领域。
*英格玛核心竞争力6.0体系
在产品层面，英格玛搭建了人力资源服务平台、灵活用工平台、企业福利平台、企业管理服务平台、残疾人服务平台五大板块。五大板块覆盖了企业从招聘、用工、福利到管理的全链条需求，将英格玛从单一的“人力中介”升级为“人力资本经营服务专家”。
*英格玛荣誉奖项（部分）
截至目前，英格玛已荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国人力资源诚信服务示范机构”等30余项国家级奖项。
连续三年跻身苏州民企百强，英格玛用一份稳健的成绩单回应了市场的期待。
从苏州起步，英格玛已构建起覆盖全国的服务网络。集团设立苏州、上海双总部，并在北京、杭州、成都、西安、广州、武汉、深圳、沈阳建立全国区域总部。
*已布局区域与计划布局区域
以此为基础，英格玛的国际化探索同步推进：早在2014年，集团便与日本第一大制造外包企业World Holdings成立合资公司英特科（EngmaIntec），率先开启亚洲服务网络布局，为中日企业提供服务业外包、RPO及现场改善咨询等全流程服务；2025年，与韩国顶尖BPO服务商KS集团的合作全面落地，完成“中韩双向合资”的战略闭环，构建起覆盖“咨询-资源-落地-运营”全链条的跨境服务网络。
*英格玛印尼公司开业仪式
同年，集团相继在中国香港、泰国、新加坡等核心区域完成战略布局，并在2026年正式成立印尼人力资源外包服务有限公司，为在印尼投资的中资企业及本地企业提供专业服务。从日本到韩国，从印尼到泰国，英格玛的亚洲版图稳步铺开。2026年初，集团正式将美国总部落户硅谷，聚焦AI人才的全周期培养与赋能。
目前，英格玛集团已构建起覆盖EOR（名义雇主）、GPO（全球薪酬外包）、签证办理、出海合规咨询等全链条出海服务体系，致力于为制造、新能源、互联网等核心行业的出海企业提供一站式、定制化的人力资源解决方案。
*成为WEC中国首家全球企业会员
从本土民营企业起步，到管理20万外派雇员的行业领跑者；从追随行业标准，到成为世界就业联盟（WEC）中中国首家全球企业成员——英格玛集团的成长轨迹，不仅是一家企业的跃迁，更是中国人力资源服务从“跟跑”到“并跑”乃至“领跑”的缩影。
未来，集团将持续坚守长期主义发展理念，依托成熟的全链条人力资本服务体系与全球化跨境服务网络，持续深化本土产业协同、拓展国际服务版图。
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