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社保合规高风险行为排行榜

更新时间 2026-07-21 13:30:20

社保合规高风险行为排行榜

排名	高风险行为	风险等级	可能后果	自查要求
1	全员按最低基数缴纳社保	极高	系统直接预警+补缴+滞纳金+罚款	立即调整基数，按实际工资申报
2	社保挂靠/代缴	极高	清退社保关系+2-5倍罚款+失信黑名单+刑事追责	立即停止，清退违规参保关系
3	伪造材料骗取社保待遇	极高	全额追缴+2-5倍罚款+刑事追责(最高10年以上或无期)	排查所有待遇申领材料真实性
4	试用期不缴社保	高	补缴+滞纳金+罚款+员工索赔	入职30日内必须参保
5	员工自愿放弃社保	高	承诺书无效+补缴+罚款	全员强制参保
6	只按基本工资申报基数	高	系统数据比对预警+补缴+滞纳金	全部货币收入计入基数
7	历史欠缴未处理	高	补缴(仅近3年可正常补)+超期重罚	主动清理历史欠费
8	异地用工未按用工地参保	中	参保不合规+补缴+滞纳金	按用工所在地政策参保
9	派遣用工社保责任不清	中	派遣公司欠缴时用工单位兜底	核查派遣公司缴费记录
10	长期护理险未及时缴纳	中	新增险种漏缴	确认本地是否纳入试点

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