第一部分：品牌理念
一、基本定位
项目 内容
名称 “看丶见”读书会
定位 身心灵成长
Slogan :见天地、见众生、见自己
使命 美好生活的践行者
价值观: 自由、平等、真实、联结
形式 线上共读
二、品牌诠释
“看丶见”二字的含义：
· 看：阅人观己
· 丶：学而后思、
· 见：虑而后得
价值观诠释：
价值观 含义
自由 言论自由，接纳观点的多元性，不做评判
平等 每个人都享有平等的发言权、线上学习的主持权
真实 说出自己的真实认知和感受
联结 和自己的内心联结、和他人联结、和自然宇宙联结，达到身心灵的和谐统一
三、主理人核心价值观
原则 诠释
真实高于完美 鼓励表达真实想法，做真实的自己。接纳挫折与困惑是生命的一部分，是成长的礼物，接纳不完美的自己
聆听高于表达 深度理解彼此，而非急于反驳或证明
共生高于独赢 一个人的启发是所有人的养分，一个人的问题由集体智慧解答
四、共同营造的氛围
安全 · 坦诚 · 陪伴 · 分享 · 嘉许 · 感恩
五、共修理念
读书容易，践行难。把书中的观念，转化成每天可以实践的行为，把“知道”变成“做到”。
第二部分：2读书训练营流程
一、营期时间轴
时间节点 事项
7月12日上午10:00—11:00开营仪式
7月13日上午5:30—6:30线上腾讯会议室
开始共读
8月9日下午:15:00—17:00收官仪式
二、开营仪式
核心目标：
明确读书会目标与价值观、统一营期规则、建立阅读信心、激活社群氛围，构建人与人之间的强链接。
议程安排：
1. 主理人致辞：欢迎新伙伴，分享“看见”读书会的初心与愿景
2. 品牌理念宣导：解读“见天地、见众生、见自己”的使命，以及自由、平等、真实、联结的价值观
3. 统一营期规则（详见下方日常流程）
4. 团队成员简介：每人1-2分钟自我介绍
5. 集中答疑：解答学员关于阅读、作业、规则的所有疑问
6. 主持人官宣：本期读书会正式开营，发布第一天阅读任务和打卡通道
7. 写给自己的信：每位学员写一封信给现在的自己，描述当下的处境和心情（自己保存，结营时对照回顾）
三、每日共修流程
早间共修：周一至周五 5：30—6：30
环节 内容 说明
1. 呼吸练习 晨间能量定锚 用呼吸安顿身心，进入当下
2. 能量打通 身体能量唤醒 简单身体练习，激活能量
3. 章节分享 前一天阅读章节的分享 按编号顺序轮流分享。下一位分享前，先对上一位伙伴的分享做赞赏式点评
分享内容要求：
· 书中的内容让自己联想到什么？
· 对当下的自己有什么价值和意义？
4. 二次分享 他人分享带来的启发 她人的分享带给自己什么新的思考和启发
5. 自我嘉许 找到核心优势与天赋 每天嘉许自己，确认自己的独特价值
6. 积极心理暗示 用肯定语锚定新信念 以一句积极话语结束早间共修
晚间共修：周一至周五 22：00—23：00
环节 内容 说明
1. 感恩 感恩3件当天美好的人和事 培养感恩视角，看见生活中的丰盛
2. 冥想 晚间安顿冥想 清理一天能量，回归内在平静
四、日常运营机制
事项 说明
线上的学习每日轮流主持 每天一位学员担任主持人，负责当日共修引导
每日一问 每日的轮值主理人发布一个问题，可以天马行空，带动社群互动
拓展学习 轮值主理人分享与书籍相关的延伸内容
视频号抖音号小红书号:发布 轮值主理人每日发布：学员照片+当日核心观点+书中金句摘抄
五、收官仪式
1. 学习成果沉淀：回顾21天的共修旅程，分享每个人的成长亮点
2. 写给之前自己的一封信：每位学员重读开营时写给自己的信，然后写一封回信——将自己的改变和收获，说给21天前的自己
3. 集体分享：自愿分享自己的信，彼此见证
4. 满意度调研：收集学员反馈，为下一期迭代
第三部分：团队文化建设
一、伙伴文化
每两人结成一组搭档，协助当日的值日官完成当天的全部工作。
搭档职责：
· 协助轮值主理人准备当日共修流程
· 确保本组伙伴准时参与早晚共修
· 互相提醒、互相鼓励
二、小组PK机制
分组：每4人一组
轮值：小组长每周轮值一次
小组长职责：
· 协助本组学员及时提交作业
· 确保本组学员准时参与线上线下学习
· 每天早上10：00前完成前一天的统计：
· 本组参与早读的人数
· 本组参与晚修的人数
· 本组作业准时完成的人数
· 每周进行排名
· 营期结束后，总排名第一的小组，颁发“优秀小组”奖励证书（电子版）
三、嘉许感恩文化
每日玫瑰：
· 每人每天可送出3朵玫瑰花🌹
· 送出时必须表达赠送理由
每周统计：
· 每人获得玫瑰花数量及获得原因
· 在社群中公布，营造看见彼此、互相欣赏的氛围
第四部分：读书会会员行为规范
一、基本守则
1. 理性的判断，建设性的表达
2. 自律坚持，为自己负责
3. 包容个性，尊重差异
4. 不随便麻烦别人，不死缠烂打
5. 不发口水贴，不向伙伴借钱、不兜售生意。
6. 不拿不宜公开的信息到群外去晒
7. 不谈论宗教及政治
8. 遵守国家法律法规
二、会员退出机制
出现以下情况者，经小组讨论后由组长提出劝退：
1. 触犯“三不文化”（不说是非话、不听是非话、不传是非话）造成严重影响者
2. 无端生事、造谣、中伤、欺骗读书会同伴者
3. 违反读书会行为规范，且经提醒后无明显改善者
