招聘计划——中国民企500强丨汇能集团煤化工项目公开招聘!
汇能控股集团有限公司成立于2001 年，所属分公司、子公司 70 家，总资产 1650 亿元，员工 2 万余人，是以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、 现代煤化工为新发展方向，集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份 制民营企业。公司具备 1 亿吨煤炭、153 万千瓦电力、16 亿立方米煤制气、100 万吨 LNG 生产能力。此外还有 260 万吨/年新材料、202 万千瓦火电、110 万千瓦 光伏、7 万吨铝硅合金产能正在建设。2024 年集团实现营业收入987 亿元，上缴 税费 163 亿元。在中国民营企业 500 强中营收位列第 195 位、利润位列第 14 位、 纳税位列第 19 位；在中国煤炭企业 50 强营收位列第22 位、产量位列第 16 位、 纳税位列第 11 位；在自治区百强民营企业中营收位列第3 位、利润和纳税均位 列第 1 位。
内蒙古卓正煤化工有限公司是汇能控股集团有限公司的全资子公司。项目位 于乌审旗苏里格经济开发区纳林河产业园，项目分三期建设，一期项目估算投资 245 亿元，在原年产 120 万吨甲醇和 100 万吨醋酸项目的基础上，结合煤炭分质 分级高效清洁利用和甲醇、醋酸延链补链产品高值化工艺技术，耦合绿色能源， 规划生产醋酸、乙醇、聚乙醇酸、聚甲醛等30 多种主副产品，年可实现产值约 117 亿元，利税约 59 亿元，解决就业岗位2400余个。一期项目计划 2026 年 10 月投产，规划同步启动二期项目建设。远期规划总占地约 7800 亩，估算投资590 亿元，围绕新能源、新材料方向进军高端精细化工产品。
为满足公司人才需求，聚天下英才，招贤良能士，公司将按照“公平公正、 公开透明 ”“德才兼备，以德为先 ”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开 程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
1.工资待遇：18-22 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上粉煤气化装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验；有 项目建设、原始开停车经历和设备管理经验者优先考虑。熟知粉煤气化装置相关 的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备设备维护和故障排除 的能力，确保生产设备的正常运行。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理 能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳 动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记 录；能够熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
1.工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：12人
3.岗位要求：年龄 35周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3 年以上粉煤气化装置中控操作工作经验，熟悉气化装置联锁关系，熟 悉化工生产流程具备相应专业知识，具有较高的安全生产意识。掌握粉煤气化工 艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严 格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施，正确分析、判断和处理异常工况。身体健康，能适应倒班工作以及项目 建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作 认真负责；品行端正，无任何不良记录。
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：1人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全相关 专业。
具有5年以上大型空分装置生产运行工作经历，2 年以上班组管理经验。具 有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知大型空分装置相关 的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范，具备设备维护和故障排除 的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。 具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以 及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干， 对工作认真负责； 品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用 Word、Excel、 AUTOCAD 等办公软件。
1.工资待遇：15-16万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全相关 专业。
具有3 年以上大型空分装置中控操作工作经验。熟悉空分装置联锁关系，熟 悉化工生产流程具备相应专业知识，具有较高的安全生产意识。掌握空分工艺流 程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟 练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格 控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急 措施。正确分析、判断和处理异常工况，保证空分装置安全高效运行。身体健康， 能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作 安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上变换、低温甲醇洗、硫回收、一氧化碳深冷分离、PSA 制氢大 型装置生产运行工作经验，2 年以上班组管理经验，熟悉变换、低温甲醇洗、一 氧化碳深冷分离装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范； 参加过变换、低温甲醇洗、一氧化碳深冷分离装置原始建设优先。具备设备维护 和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理 经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应 倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排； 踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、 Excel、AUTOCAD 等办公软件。
1.工资待遇：15-16 万元/年
2.招聘人数：12人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有 3 年以上变换及热回收、低温甲醇洗及硫回收、CO 深冷分离及 PSA 制 氢等装置中控操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体 健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：1人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上甲醇合成及压缩机、精馏大型装置生产运行工作经验，2 年以 上班组管理经验，熟悉甲醇合成、精馏装置相关的生产设备结构、原理、性能、 操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力； 参加过甲醇合成、精馏装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力， 确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好 的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建 设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认 真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等 办公软件。
1.工资待遇：15-16万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄 35周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年及以上甲醇合成及压缩机、精馏及中间罐区中控操作经验，熟悉装 置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、 设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技 能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合 格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断 和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目 建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作 认真负责；品行端正，无任何不良记录。
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上醋酸装置生产运行工作经验，2 年以上班组管理经验，熟悉醋 酸装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发 事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过醋酸装置原始建设者优先；具 备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、 设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康， 能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作 安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（一）报名方式：请关注“煤矿就业指导”微信公众号，上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。
（二）报名截止时间：2026 年5月31日。
（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录 用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。
全员合同制管理；
全员缴纳“五险一金 ”；
享受节假日福利、生日福利、工 龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本 价职工餐、绩效考核奖金。
享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助 5-40 万元/年不等）。
（一）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。 如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。
（二）无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。
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