捡漏!西安世界 500 强央企新招聘!本科起报 + 六险二金,名额有限

招聘对象：毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日的国内外优秀高校应届毕业生。

· 中国大陆（内地）以毕业证为准

· 中国港澳台及海外地区以学位证为准

2026年校园招聘共设三大人才计划，面向不同层次和培养方向的优秀毕业生：

（一）新锐计划

定位：面向国内外优秀高校应届毕业生的招聘计划，致力于培养储备未来业务核心人才。

培养方式：

· 入职后通过轮岗、专业技能学习等系统性培养

· 依托三年“师带徒”机制，由带岗师傅答疑指导

· 通过在线成长档案持续追踪发展

学历要求：本科及以上学历

工作地点：陕西省

（二）菁英计划

定位：集团级未来领军人才储备计划，旨在招募世界一流能源服务企业后备力量。

培养方式：

· 由集团总部重点关注

· 通过管培生专项培养计划

· 安排参与集团级重点项目

· 储备企业中高级管理人才

学历要求：硕士及以上学历

工作地点：陕西省

（三）将才计划

定位：大区重点人才储备计划，以助推企业发展为目标，聚焦高素质人才招聘。

培养方式：

· 由大区重点关注、定向培养

· 匹配资源支持参与大区重点项目

· 旨在选拔、培养、发展复合型人才

· 储备大区管理与技术力量

学历要求：本科及以上学历

工作地点：陕西省

（一）薪资水平：具有市场竞争力的薪酬体系，根据学历、岗位及个人绩效综合定薪。

（二）社会保障：按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分岗位享受补充医疗保险及企业年金。

（三）休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等。

（四）其他福利：发放节日福利、防暑降温费、取暖补贴、劳保用品，定期组织健康体检、工会活动、技能培训及团建拓展。

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