2025年上市肉企高管年薪排行榜出炉，先来看看各家企业的盈利情况。
双汇发展：2025年管理层年薪总额为3730.48万元
马相杰（总裁）：590.95万元。
刘松涛（常务副总裁兼财务总监）：372.16万元。
赵国宝（副总裁）：311.59万元。
李全红（副总裁）：226.42万元。
其他副总裁薪酬普遍在170万至300万元之间。
董事长万宏伟、董事万隆、郭丽军等未在公司领取薪酬，税前报酬为0元。
双汇高管薪酬与业绩强挂钩，2025年净利润同比增长2.32%至51.05亿元，高管总薪酬较2024年有所上升，但个别高管因考核或岗位调整出现薪酬下滑。
温氏股份：2025年高管薪酬总额为4470.71万元
温志芬（董事长）：550.60万元
黎少松（总裁）：483.49万元
林建兴（财务总监）：462.32万元
赵亮（副总裁）：494.63万元
蒋荣金（董事会秘书）：298.44万元
尽管公司2025年归属于上市公司股东的净利润同比下降43.25%，但高管薪酬总额相较2023年仍增长了69.28%。
牧原股份2025年管理层年薪总额为4203.93万元
王春艳（首席人力资源官）：454.69万元。
袁合宾（首席法务官）：420.71万元。
秦英林（董事长、总裁）：415.81万元。
曹治年（副董事长、财务负责人）：344.15万元。
秦军（董事会秘书、首席战略官）：171.61万元。
尽管2025年牧原股份归母净利润同比下降13.39%，但高管薪酬总额逆势上涨近七成，主要源于对核心管理岗位的大幅激励，尤其是法务、人力、战略等职能条线。公司强调薪酬与绩效、责任、行业竞争力相匹配，并通过股权激励与长期考核机制绑定核心人才。
刘畅（董事长）：162万元。
陶玉岭（董事、总裁）：142.65万元
赵亮（董事会秘书）：91.83 万元，
公司董事、监事及高级管理人员共17人（剔除独立董事、监事会成员后），平均薪酬约96.75万元。
李俊龙（董事长、总裁）：125.99万元。
王伟（总裁）：48.55万元。
高管团队平均年薪约56.3万元。
尽管公司业绩受猪肉行业周期下行、汇兑损失及资产减值等多重压力拖累，但管理层薪酬仍显著增长，反映出在经营挑战加剧背景下，企业对核心管理团队的激励力度不减。
徐勇（副董事长、非独立董事）：71.88万元。
于瑞波（总经理）：43.07万元。
郑云刚（职工代表董事）：32.24万元。
郑思敏（董事长）：29.30万元。
柴瑞芳（副总经理、财务总监）：28.88万元。
刘鹏（副总经理、董事会秘书）：28.33万元。
2025年得利斯董事和高管薪酬整体呈下降趋势，且公司业绩承压。
傅光明（董事长、创始人）：100万元。
廖俊杰（董事、副总经理、董事会秘书）：100万元。
傅芬芳（董事、总经理）：80万元。
龚金龙（副总经理）：90万元。
席军（副总经理、职工代表董事）：90万元。
林奇清（财务总监）：60万元。
尽管2025年公司归母净利润同比增长90.55%至13.8亿元，营收达200.94亿元，但管理层主动降薪，体现“业绩共享、责任共担”的治理逻辑。
立华股份2025年高管薪酬总额为867.20万元
程立力（董事长、总裁、非独立董事）：162.00万元。
王海峰（副总经理、非独立董事）：100.40万元。
沈琴（副总裁、财务总监、非独立董事）：98.00万元。劳全林（副总裁）：92.60万元。
虞坚（副总经理、董事会秘书）：90.40万元。
黄志明（副总经理）：88.00万元。
朱文光（副总经理）：88.00万元。
张海涛（非独立董事）：83.00万元。王宝（职工董事）：64.80万元
近三年高管薪酬持续增长，2023年至2025年总额从473.05万元增至867.20万元，增幅达83.32%。尽管公司股价在2025年仅微涨3.67%，但管理层薪酬显著上升，反映出企业对核心团队的激励强化趋势。
天邦食品2025年高管薪酬总额为660.81万元
章湘云（副总裁、董事会秘书）：103.04万元。
杜超（财务总监）：90.72万元。
张德刚（副总裁）：70.41万元。
张邦辉（董事长、非独立董事）：65.44万元。
张艳刚（副总裁）：57.69万元。
严小明（副总裁）：55.19万元。
赵守宁（非独立董事）：33.33万元。
董事长王德根：534万元。
副董事长王德辉：261万元。
执行董事姚海龙、胡伟等也均获得显著加薪。
尽管公司2025年归母净利润同比下滑54.64%，毛利率从23%骤降至13.6%，盈利能力大幅承压，但管理层薪酬仍逆势增长。
来源：借助百度文心、肉业参考
