最近泰晤士发布了最新的世界大学排名——2026 THE 全球国际化大学排名。
港城夺得第一宝座，港科第二，港大第三，远远与牛剑拉开了距离。
而麻省理工这个无论在哪个榜单都名列前茅，甚至在 QS 常年霸榜世界第一的名校，在这次排名中竟然不如南洋理工，努努力只上了 top 40（第 33 名），被拉去和利兹、墨尔本坐一桌了......
该榜单为什么会如此排名呢？到底是榜单全靠“充值”，还是我们对“国际化”的理解出了问题？应该如何看待排名？接着往下看！
这次港城罕见的夺得了全球第一，很多人心中肯定有疑问，连港三都不是的它凭什么是第一呢？这是没收住，充太多了吗？
其实在 QS、U.S. News 甚至泰晤士的综合世界排名中，港城的排名一般都处于 50-80 名的水平。
2026 U.S.News世界大学排名：54
2026 QS世界大学排名：63
2026 THE 世界大学排名：75
这让港城大凭借极高的国际化程度，形成了压倒性优势。可以看一组数据：
而港科和港大位列前三也是同理。港科超过三分之一的学生是国际学生，至少来自 60 个国家，约 80% 的教师来自海外，超过 45% 的学生参加海外交换，有丰富的交换项目。
港大有近 8000 个学生来自海外，以英语授课为主，教育具有国际视角，旨在培养学生成为能够在世界任何地方取得成功的全球公民。
当然，香港本身也被誉为世界上最具国际化的城市之一，是东西方之间的门户。
与香港高校相似，新加坡地域小、本土资源有限，这也倒逼当地院校必须走上全球化发展道路。久而久之，国际化反倒成为其核心竞争力，因此在这份榜单中表现格外突出。
港五校有四所都上榜了，而且成绩了得，那为什么港理工连口汤都没喝到呢？
两所学校的发展思路截然不同，有点像港理工主内，港城大主外。港理工前身是工业学院，从创办之初就立足香港、服务本土产业，重点发展工程、建筑、酒店管理、设计等应用型学科。
根据香港知名招聘网站 CTgoodjobs 发布的毕业生薪酬和就业调查显示，港理工毕业生是香港雇主最青睐的人才。
因为港理工确实在为香港就业市场输送最“般配”的人才，主打一个雇主需要什么样的人才，就培养什么样的人才。
如果说港理工用实用主义，紧跟社会需求打动了雇主们的心，那港大港科港中文就更追求国际化、创新性、培养的是引领潮流的人才，总体会更加综合，属于各有千秋，各有特色。
麻省理工第33，哈佛第45？
完全不会有人想到，“哈耶普斯麻”立足世界排名前列那么多年，会在国际化大学排名“翻车”。
美国顶尖名校在这份排名上吃亏，主要还是因为它们根本不需要靠国际化 “吃饭”。
美国本土科研经费充裕（即使面临 funding cut 的境地，也有大量捐款）、人才体系完整。像 MIT、哈佛、斯坦福这类顶尖院校，首要目标仍是服务本国精英教育与本土科研体系，国际生比例本就不高。不少王牌项目全球每年只录个位数，录取门槛极高。更像是精选全球的强者，而非广泛吸纳国际生源。
顶尖的餐厅，不需要靠外卖订单证明实力，它靠的是堂食本身的口碑与地位。
所以看到格拉斯哥、利兹这类英国院校和港新院校的排名超过 MIT，也不必太过惊讶，这本就是对国际化程度的排序，英港新高校普遍高度依赖国际学费与国际生源，像帝国理工国际生占比就超过 60%，天然在此排名中有优势。
相比于海外大学，内地大学的国际化程度虽也榜上有名，但是整体排名比较靠后了。
主要是由于内地大学主要以内地学生为主，国际学生比例较小，比如北大国际学生比例 15%，清华和上交都仅有 11%。相对而言，其他海外/境外大学的国际化程度更具优势。
这和美国高校有些类似，都不靠国际化吃饭。
如果要评价泰晤士全球国际化大学排名，那可以说是一项重要参考，而非唯一标准，因为只有国际化这一指标的局限，所以要结合自身需求交叉使用才行。
四大排名中，QS 世界大学排名被运用得最为广泛。大部分的金融或互联网企业招聘，部分国企、公务员招聘，以及人才落户基本都会参考 QS 世界排名的情况。
比如金融、互联网行业的企业很少提出明确的排名要求，招聘大范围是本科或研究生及以上学历。但实际上会有“隐形学历要求”。这些隐形学历要求大多参考 QS 排名。根据近年来校招情况来看，能通过初筛的同学，毕业院校基本在以下范围：👉国有银行、股份制银行总行、顶尖投行等筛选门槛基本为本科 985、硕士QS 排名前 50左右；
👉互联网大厂、金融机构和知名外企等企业招聘范围约为QS 排名前 100 左右；
👉一些中小规模互联网、事务所等对排名则会放的比较宽：QS 200 到 200+ 都会有。
而且对 QS 排名还出现了逐年收紧的趋势，今年杭州余杭区第一批事业编制教师岗招聘公告招聘对象面向的留学生，其核心范围基本就对应QS 前 55 高校。
连胖东来招聘的年薪 50w 翻译岗位，也要求 QS 前 50。
泰晤士更侧重教学、学术环境、学术研究的影响力等等，属于传统学霸型的榜单。
国内特大型央企“三桶油”中——中石油、中海油、中石化的招聘就是以这个排行榜为参考，而其中中石化对满足要求的留学生也有一定优待：免笔试，直通面试。
*来源：中石油招聘公告
*来源：中海油招聘公告
“三桶油”或许认为，THE 的指标更能衡量研究型人才的潜力。
这两个排名的指标都更偏向学术，以学术成果、论文引用、科研产出、师资力量为核心评价维度，精准反映院校的学术硬实力，所以在就业方面运用范围并没有 QS 广，但部分地区人才引进计划或是一些大型国企仍然非常看重这两个排名。
北京的“优培计划”一直以来参考的都是软科排名。2026优培计划仍然是看 2025 软科排名前一百。
中国长江三峡集团有限公司，是经国务院批准成立的特大型副部级央企。中国长江三峡集团除了普通招聘，还有“基石计划”。国外大学只要 U.S.News 世界排名前 10。
中国长江三峡 2025 年“基石计划”校园招聘公告
各类排名可作为择校参考，但不能一概而论。不同榜单评判标准不同，院校排名也会逐年变动，理性看待、拒绝唯排名论尤为重要。
择校需结合自身需求，综合考量课程、区位、就业与学术实力，合理规划发展路径。
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