商务顾问

岗位概述:

为客户提供全方位商务服务，包括商务行程规划、地面交通安排、会议活动配合、办公设备支持、行政协助、休闲推荐、配合处理私人事务、代办各类手续、联系生活服务等，助力客户开展商务活动。

综合薪资:$27-$36/h加元/时薪(包吃住，具体薪酬与语言能力挂钩)

签证方式:工作签证2年起

落户政策:工作满2年即可提交省提名永久居民申请(打分制)

永久居民申请等待期内，在职人员工签如到期，则按年续签工签

办理周期:6-8个月左右(含材料准备，培训及实习)

工作地点:加拿大(卡尔加里、阿尔伯塔省)

工作性质:忙时每天工作10-12小时，每年平均工作192天(无试用期，需完成岗前培训)

休息时间:闲时每次连续休息10-40天

工作地点:500强中资企业驻加拿大办事处

合同年限:2年起

任职要求:

教育背景:大专及以上

语言要求:雅思4.5分起

年龄要求:已满22-不满39周岁

培训要求:需完成相关海外岗前定向培训课培训地点:北京(培训时长6-8个月)从业要求:6个月以上相关行业经验

加分项:有商务接待、谈判、客情维护的工作经验

其他要求:

1.男性身高 170CM以上，女性身高160CM以上，五官端正。

2.熟悉卡尔加里及加拿大全境的地理文化、交通饮食、法律知识

3、有较强的沟通能力和学习能力，性格开朗，身体健康，适应能力强

4、具备较强组织协调能力，能高效安排商务活动

5、拥有较强应变能力，能妥善处理活动中的突发状况

6.有额外语言背景是薪资加分项(如法语，俄语，西班牙语等)

工作职责:

1、商务行程规划:根据客户的行程需求，预订机票、火车票、长途巴士车票等，熟知加拿大交通与国内的不同，耐心向客户传达，确保客户能够按时，舒适地抵达目的地。根据目的她的业务安排，选择位置便利的酒店，充分考虑客户偏好，从豪华酒店到服务式公寓，提供多种选择。

2.地面交通安排:提前联系机场接送、市内包车或租车，确保客户在出行过程中的交通顺畅。对于携带大量商务设备的客户，安排大型厢式车。

3、会议活动配合:协助策划和组织商务会议、研讨会、社交活动等。确定活动场地，根据活动规模和主题选择合适的酒店会议室或专业会议中心，安排餐饮，根据活动的时间和预算，提供合适的茶歌，午餐或晚宴方案;协调设备租赁，确保活动所需的投影仪、音响等设备正常运行。

4.办公设备支持当客户需要临时办公场所，协助租赁短期办公室或共享办公空间，并按需配备办公家具、电脑、打印机、复印机等设备。在客户抵达前，完成网络连接、办公用品采购等准备工作。

5.行政协助:处理文件打印、装订、传真、扫描、处理邮件，以及中英翻译，如涉及多语言商务交流，安排专业的翻译服务。

6.休闲推荐:根据客户的喜好和商务社交需求，推荐并预订特色餐厅。帮助客户推荐并预订体育赛事、音乐会、剧院、艺术展览等娱乐活动门票，丰富客户的业余生活，促进商务社交。

7.私人事务处理:代客户办理手机卡、银行开户、签证等。为客户联系会计师、安排家政服务、预订健身房会员、预约健康体检等。让客户能够全身心投入工作，不为琐事烦恼。

食宿参考如图：

那么拿到枫叶卡与入籍加拿大有什么区别呢？

移民可享有社会福利方面，加拿大的福利相对更完善那么拿到枫叶卡与入籍加拿大有什么区别呢？只要是加拿大公民，或者是加拿大的永久居民，也就是枫叶卡的持有者，就可以全方位的享受到加拿大的福利。

加拿大作为一个移民国家长久以来最具吸引力的也正是在于优越的社会福利。

第一大部分，各类保险：

1、医疗保险，加拿大每个省都有医疗保险计划，提供低廉而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

2、就业保险，加拿大居民（指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短、薪酬多少，以及当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构。

第二大部分，各类福利金、补助金等：

1、社会福利金，加拿大社会福利金，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入，且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

2、养老金，加拿大法定退休年龄为65岁，加拿大居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。自2018年开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦年满65岁，不需申请，就会自动收到政府打的钱。第一次打钱是在65岁生日过完一个月。实际上，养老金与国内最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

3、牛奶金，在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

4、保证收入辅助金，若领取养老金而只有很少或没有其他收入的话，还可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。

5、政府福利援助金，这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。

6、家庭援助金，65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。

7、辅助金，正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人，就有可能到省政府自动寄出的辅助金，不需另行申请。

 第三大部分，退休相关的计划：

1、加拿大退休计划，除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。

2、伤残退休金，在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。

3、丧偶退休金，退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。

 第四部分，其他：

1、退税计划，加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使没有可纳税的收入，也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。

2、日间托儿，若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。

3、首次买房者激励计划，加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。

4、产假/父母假，新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。父母假则是父母双方共享的福利，有2个选择——A.父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助；B.父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。

加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代，因此经过历次完善发展，及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以称得上是相当完善的一个福利型社会了。

加拿大紧急情况联系方式：

加拿大警察、消防或急救部门电话：911；

中国外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话：

在国内请拨打010-12308或010-65612308，

在加拿大请拨打+86-10-12308或+86-10-65612308；

驻加拿大使馆(领区为渥太华地区、新斯科舍省、爱德华王子岛省、纽芬兰及拉布拉多省、努纳武特地区）：001-613-5621616；

驻多伦多总领馆（领区为安大略省、曼尼托巴省）：

001-416-5942308；

驻温哥华总领馆（领区为不列颠哥伦比亚省、育空地区）：

001-604-3369926；

驻卡尔加里总领馆（领区为阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、西北地区）：001-403-5376907；

驻蒙特利尔总领馆（领区为魁北克省、新不伦瑞克省）：

001-514-9338891。

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