何欣老师简介——世界500强人才战略及组织管理专家联系方式

何老师有18 年世界 500 强从业经历，连续工作 5 家世界五百强企业，负责多家企业人才战略管理及组织 运营工作，并担任 500 强企业的事业合伙人、业务区域副总经理、职能部门总经理。从业务管理者与人才管理 者双角度看待组织管理，一切以业务出发解决问题，在坚持培训要“有用”的思想基础上，致力于组织的客户 化经营、专业化生存、项目化运作，打造“人才发展+问题解决”一体两翼的组织运营模式。 目前担任多所商学 院、总裁班客座教授，并受聘于多家地产、文化、科技企业担任董事长特别顾问。

专业研究：剑桥大学、北九州大学、东海大学访学，中大 (岭南) EMBA，北大、清华、同济、上海交大、 武大、中大时代华商等多所院校 CHO 班、总裁班客座教授，深圳大学管理学院 MBA 创业导师、中兴通讯顶级创客导师，深圳国资培训中心客座教授、深圳中小企业服务署特聘导师、深圳南山区党委特聘教授、《中国讲师》总决赛导师。人大报刊中心 2018 年金牌专栏作者，《培训》、《人力资源》杂志专栏作家 (发表专题文章逾 60 余篇) 。《在组织中高效学习：如何把学习成果转化为工作绩效》译者，已出版《重新定义培训：让培训体 系与人才战略共舞》、《人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》，即将出版《人才战略 2：人才 战略的一把手工程、动态人才管理与后梯队时代建设》、《人力资本增值管理实践》等书籍。