【名企】世界500强企业-天津招聘 | 周末双休,工作时间自由度高,综薪8000+,新人培训可晋升

综合月薪：5000-15000

岗位职责：

1、精准挖掘客户全周期健康需求，定制个性化康养方案；

2、整合优质康养资源，助力客户实现健康管理升级。

综合月薪：8000-18000

岗位职责：

1、搭建系统化培训课程，围绕专业知识与实战技能开展带教；

2、通过案例复盘等方式赋能新人成长，打造专业人才梯队。

综合月薪：10000-30000

岗位职责：

1、参与团队目标制定与执行，统筹客户服务质量；

2、搭建人才培养体系，优化运营策略，驱动团队业绩增长。

☝以上岗位的任职要求：

1、年龄25-50岁之间；

2、大专及以上学历；

3、身体健康，有亲和力和良好的沟通能力。

4、有较强的服务意识和团队合作意识。

5、诚实守信，品德高尚。

6、有销售经验人员优先。

✅多元化收入：

训练津贴+业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金，多劳多得无上限

✅超多福利：

星级提升培训、国内/国外旅游等福利享不停

✅透明晋升通道：

专人定制职业规划，从导师、团队主任到部经理、总监，发展空间无限

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近年来，平安人寿持续推动高质量人才引进战略，两年内吸引了近3000名硕士及以上学历人才、超3万名“双一流”高校毕业生及2600余名海归人才加入，为专业队伍建设奠定了坚实基础。

在行业迈向高质量发展的背景下，平安人寿并非只停留在“吸引人才”，而是进一步推出“保险康养顾问培养计划”，将营销队伍的专业化、职业化建设推向更深层级。该计划基于中国平安强大的“综合金融+医疗养老”生态，推动营销队伍成为金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者，发挥“保险+服务”的资源优势，协助客户对接优质医疗与养老资源，实现从经济赔付到全程陪伴的全生命周期守护。