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世界500强平台!中国人寿多岗热招,综合薪资5000-15000元,双休+五险+晋升透明

  • 更新时间 2026-04-17 11:49:20
世界500强平台!中国人寿多岗热招,综合薪资5000-15000元,双休+五险+晋升透明
PART 01
企业的基本信息

中国人寿成立于1949年10月,是一家副部级的中央金融企业,股东是国家财政部,连续22年入选世界500强,一直蝉联中国500最具价值品牌,荣获多项殊荣,实力雄厚。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团,也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

2024年,中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元,合并保费收入超过8200亿元,境内累计新增保险金额超700万亿元,保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元,合并总资产近7.5万亿元。 人们常说:男怕入错行,女怕嫁错郎。选对平台,跟对能助你成功的人真的很重要。

中国人寿保险股份有限公司北海市海城支公司(叶美德团队),本人出生贫困农村家庭,兄弟姐妹也比较多,毕业后我独自一人来到陌生城市北海打工,由于家庭比较封建,一直不允许我找酒店或美容之类的工作。所以我只好选择进与加工海产品为主的公司工作,一进就是11年,每天都是和鱼虾打交道,每天都要经过上班、下班,这样下去我觉得生活很无趣,也很枯燥。整天关在里面就像井底之蛙,觉得世界很小,结婚后,我也做过水果买卖摊贩,开过服装店,但收入很小,无法提高生活质量,直到2009年中旬的一天,我突然在网上看到一个招聘信息: 1、挑战高薪,培训上岗; 2、每周单休,国家法定节假日照常休息; 3、可享受四险一金的福利待遇; 4、收入是不封顶的; 5、旅游是奖励; 6、晋升是不用靠关系的,公开、透明的。 想发展、想改变现状的欢迎来电咨询,机会永远属于有准备、吃苦耐劳、敢于挑战的人。

不甘心的我,为了上班自由,又可以有时间照顾小孩,还不用看老板脸色做事,借助500强公司这个平台,自己做生意,我抱着试试看的心态加盟中国人寿。由于丈夫保险意识淡薄,也很大男人主义的,对我选择保险这个行业极力反对,说我没有人脉,口才不好,没有销售经验等,当时我已经怀孕3个多月,我和老公说,给我半年的时间学习和实战,如果做不了,我就回家生小孩算了。可是,一试就是6年多,在这6年的时间里,我收获了人脉,也获得了很多荣誉,无数次获得公司免费旅游,最重要的是,我学习了很过管理和销售方面的课程,实现了我收入几十万的愿望,打破了我一直认为保险不好做的念头,保险行业是一份爱心的工作,既能帮助别人,也能成就自己的事业,借助公司平台,做自己的生意一样的,心动不如行动!

PART 02
招聘福利待遇

单休 丨 五险 丨 年假 丨 年终奖 丨 国家节假日休息

PART 03
在招岗位信息
招聘信息
招聘岗位:售后服务专员
招聘人数:招若干
薪资:6.8千-1.36万/月
岗位福利: 单休 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息 、 四险
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求 

认同保险行业,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,有亲和力,有销售经验优先。

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招聘信息
招聘岗位:国寿跟单员
招聘人数:招若干
薪资:6.8千-1.36万/月
岗位福利: 双休 、 五险 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求 

认同保险行业,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,有亲和力,有销售经验优先。

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招聘信息
招聘岗位:国寿区域筹建经理
招聘人数:招若干
薪资:5千-1万/月
岗位福利: 双休 、 五险 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求 

1、年龄20-50周岁,男女不限,身体健康,条件优秀者可宽限任职年龄 

2、学历:高中以上 

3、积极向上,有责任心与恒心,有一定的抗压能力 

4、服从领导安排,有团队合作精神

 待遇 

1、月休四天,享受国家法定节假日 

2、上班时间自由,可兼顾家庭 

3、每年有3-4次国内外旅游的机会

4、享受公司意外、医疗、养老三险福利

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招聘信息
招聘岗位:医保服务专员
招聘人数:招若干
薪资:6.8千-1.36万/月
岗位福利: 单休 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息 、 四险
职位描述:

提成奖金方式:销售额提成、参加平台奖励、招聘新人入职、名下新人开单提成和奖励、拜访客户等 

奖金补贴:年终奖、绩效奖金 

工作时间:8:00—11:00,下午工作时间自由 

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

【岗位要求】 

1、20岁以上,希望你是对未来充满憧憬,有爱心有责任心,认可行业,有销售和管理经验者优先。 

2、希望你热爱销售工作,敢于挑战高薪不服输,相信你也会喜欢这样的自己。 

3、有强烈的事业心和组织发展意愿,良好的沟通能力,较强的执行力和学习能力。

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招聘信息
招聘岗位:保单服务专员
招聘人数:招若干
薪资:6千-1.2万/月
岗位福利: 双休 、 五险 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升!

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招聘信息
招聘岗位:国寿综合金融客户服务专员
招聘人数:招若干
薪资:6千-1.2万/月
岗位福利: 单休 、 五险 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!

公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求:男女不限,工作认真负责,有经验者优先。 

待遇:5000-8000元

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招聘信息
招聘岗位:销售代表
招聘人数:招若干
薪资:6.8千-1.36万/月
岗位福利: 双休 、 五险 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!

公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求:认同保险行业,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,有亲和力,有销售经验优先。

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招聘信息
招聘岗位:保险康养顾问
招聘人数:招若干
薪资:6千-1.2万/月
岗位福利: 单休 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息 、 四险
职位描述:

积极响应国家号召,践行央企责任,全面参与健康养老保障体系建设,中国人寿全面开启康养规划师招募计划,2025年,面向全区定向招募“康养规划师”,面对全区城乡居民,普及健康养老知识介绍个养产品、医保知识普及,查找健康养老保障缺口,助力国家完善多层级保障体系。 

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!

公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求:男女不限,工作认真负责,沟通能力强,有经验者优先。

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招聘信息
招聘岗位:储备主管
招聘人数:招若干
薪资:8千-1.5万/月
岗位福利: 双休 、 五险 、 年假 、 年终奖 、 国家节假日休息
职位描述:

1、这个岗位主要是负责客户日常维护,续保 交费提醒,保全,理赔,客户加保等被动营销工作,你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户; 

2、你将使用电话、微信、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户,让客户对公司的服务感到满意,认同公司、认同你。从而续保和加保!客户服务、客户开拓、客户签单,公司会给你提供资源支持开展活动,帮助你成长!

公司还会帮助您团队搭建管理和培育!搞好客户服务和维系,不断晋升! 

任职要求:大学本科,年龄26周岁以上,从事过教育、管理的已婚人士优先考虑。 

待遇:月收入8000以上,年薪10万不是梦!

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PART 04
企业联系方式&投递方式
PART 05
面试地址

📃信息来源:企业提供,北海365招聘网整合

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