



近期,涂料行业的裁员风波引起了广泛关注。在市场竞争加剧、行业结构调整等多重因素影响下,不少涂料企业不得不进行人员精简。那么,这些被裁员工都流向了何方?他们的未来又将面临怎样的挑战与机遇?

近日,全球顶尖品牌价值评估机构Brand Finance正式发布《2025年全球最具价值与最强涂料品牌》报告,这份基于严谨财务分析、消费者调研和市场竞争力评估的榜单,成为全球涂料行业品牌实力的“金标准”,也清晰勾勒出当下全球涂料市场的竞争格局与未来趋势。
在最具价值榜单中,美国宣伟(Sherwin-Williams)以85亿美元的品牌价值毫无悬念登顶全球第一。作为拥有超150年历史的行业巨头,宣伟的业务版图覆盖建筑装饰、工业防护、汽车修补、航空航天等全领域,仅在北美市场就拥有数千家直营门店,同时通过收购PPG部分业务、布局欧洲和亚太市场,持续巩固其全球龙头地位,其品牌价值远超第二名近一倍,是全球涂料行业当之无愧的“巨无霸”。
紧随其后的是美国PPG,以38亿美元品牌价值位列第二。PPG是全球领先的特种涂料企业,核心优势集中在高端工业涂料领域,尤其是航空航天、汽车原厂漆、电子涂料等细分赛道,技术壁垒极高。近年来,PPG持续加大在可持续涂料、新能源汽车涂料领域的研发投入,同时通过优化全球供应链,进一步强化了其在高端市场的话语权,是全球工业涂料领域的绝对标杆。
立邦(Nippon Paint)以29亿美元品牌价值位列第三,作为亚洲涂料龙头,立邦是最早进入中国市场的国际品牌之一,凭借本土化的产品研发、完善的渠道布局和“刷新服务”等创新模式,牢牢占据中国建筑涂料市场头部位置。同时,立邦通过收购东南亚、欧洲多家涂料企业,构建了覆盖亚太、欧美、中东的全球化网络,在汽车涂料、工业涂料领域也具备极强的竞争力,是亚洲涂料品牌全球化的典范。
印度亚洲涂料(Asian Paints)以16亿美元品牌价值位列第四,同时在品牌强度榜中以92.0分高居全球第一。作为印度本土涂料巨头,亚洲涂料深耕印度及南亚市场数十年,凭借极致的本土化运营、完善的分销网络和高性价比产品,占据印度涂料市场近40%的份额,同时逐步拓展中东、东南亚市场,是新兴市场涂料品牌崛起的代表,其品牌强度评分远超所有国际巨头,展现出极强的市场渗透力和消费者认可度。
同样以16亿美元品牌价值并列第四的,是美国艾仕得(Axalta Coating Systems)。艾仕得是全球领先的汽车涂料和工业涂料供应商,核心业务聚焦汽车原厂漆、修补漆和工业防护涂料,在全球拥有多个研发中心和生产基地,尤其在新能源汽车轻量化涂料、环保型涂料领域技术领先,是全球汽车涂料市场的核心玩家,其品牌价值的稳定增长,也印证了工业涂料赛道的长期价值。
位列第六、第七的分别是荷兰阿克苏诺贝尔(AkzoNobel)和英国多乐士(Dulux),品牌价值均为13亿美元。阿克苏诺贝尔是全球知名的高端涂料企业,旗下拥有多乐士等知名品牌,业务覆盖建筑装饰、工业防护、船舶涂料等领域,尤其在环保涂料、可持续发展领域走在行业前列,是全球绿色涂料的倡导者。多乐士作为阿克苏诺贝尔旗下核心品牌,是全球建筑装饰涂料的标杆,凭借“无添加”等环保理念,在全球消费者中拥有极高的品牌认知度。
挪威佐敦(JOTUN)以10亿美元品牌价值位列第八,作为全球领先的船舶涂料、工业防护涂料企业,佐敦在海洋工程、船舶防腐、工业重防腐领域拥有百年技术积累,其产品广泛应用于全球各大港口、船舶和工业项目,是重防腐涂料领域的“隐形冠军”,同时在建筑装饰涂料领域也具备一定的市场份额,凭借极致的产品性能,在高端工业涂料市场拥有不可替代的地位。
日本关西涂料(Kansai Paints)以9亿美元品牌价值位列第九,是日本第二大涂料企业,核心业务覆盖汽车涂料、建筑涂料、工业涂料等领域,尤其在汽车原厂漆领域,是全球多家主流车企的核心供应商,技术实力雄厚。同时,关西涂料积极布局中国及东南亚市场,通过本土化生产和研发,持续提升在亚太市场的份额,是亚洲工业涂料领域的重要力量。
最值得中国涂料行业振奋的是,中国三棵树(3TREES)以8亿美元品牌价值成功跻身全球最具价值涂料品牌前十,成为唯一上榜的中国本土品牌。更亮眼的是,在品牌强度榜中,三棵树以73.9分的高分位列全球第二,仅次于印度亚洲涂料,同时力压宣伟(73.8分)、PPG(70.7分)等百年国际巨头,实现了中国涂料品牌在全球榜单中的历史性突破。作为中国涂料行业的龙头企业,三棵树近年来持续加大研发投入,构建了“涂料+防水+保温+辅材+施工”的七位一体一站式解决方案,同时加速全球化布局,从产品出海到品牌出海,逐步在全球市场建立话语权,其品牌强度的大幅提升,正是中国涂料品牌综合实力崛起的最佳证明。
从这份榜单中,我们能清晰看到全球涂料行业的核心趋势:欧美传统巨头依然占据价值榜头部,但亚洲品牌的崛起已成不可逆转的潮流,亚洲涂料、立邦、三棵树等品牌在双榜中的亮眼表现,印证了亚太市场已成为全球涂料增长的核心引擎;中国品牌实现了从“跟跑”到“并跑”的跨越,三棵树的双榜突围,打破了国际品牌对高端榜单的垄断,为中国涂料行业树立了标杆;品牌竞争已从单一产品竞争升级为全维度生态竞争,头部品牌纷纷通过技术、服务、渠道的全链条升级,构建不可替代的品牌壁垒。
对于中国涂料行业而言,三棵树的上榜不仅是一个品牌的胜利,更是整个中国涂料产业崛起的缩影。近年来,以三棵树为代表的中国涂企,持续加大研发投入,在环保涂料、艺术涂料、防水保温等领域实现技术突破,同时加速全球化布局,逐步在全球市场建立话语权。未来,随着更多中国涂企的发力,全球涂料品牌格局必将迎来更大的变化,中国涂料也将在全球舞台上绽放更耀眼的光芒。
在行业内,我们看到一种明显的流向趋势,那就是部分员工转向了中小企业以及细分赛道的龙头企业。头部涂料企业的裁员,往往聚焦于传统大宗涂料业务以及老旧产线相关岗位。然而,艺术涂料、工业防腐涂料、水性涂料等细分领域却呈现出蓬勃发展的态势。例如,之前在PPG工业负责建筑涂料销售的一些员工,凭借其积累的丰富销售经验,成功入职国内专注于艺术涂料的企业。这些企业正处于快速扩张阶段,对销售人才的需求极为旺盛。又如阿克苏诺贝尔的技术人员,凭借在跨国企业积累的先进技术理念,加入了国内在工业防腐涂料领域颇具实力的企业,为这些企业的技术创新注入新的活力。
除了在涂料行业内部流动,跨界转型至上下游相关领域也是众多被裁员工的选择。涂料行业的从业者,大多具备扎实的化工知识、材料研发能力以及渠道运营经验,这些能力在建材辅料、化工原料、涂装施工等上下游领域同样具有价值。一些被裁员工入职了国内大型化工原料供应商,他们凭借对涂料产品的深入了解,从事涂料用助剂、树脂等产品的研发与销售工作,能够更好地满足涂料企业对原料的特殊需求。还有部分员工转向建材经销商或者涂装施工企业,他们在涂料企业积累的产品知识,使得他们在推广建材产品以及指导涂装施工方面得心应手。另外,一些具备管理经验的员工,选择加入房地产配套服务企业,负责管控楼盘的涂装工程,将涂料行业的专业知识与房地产项目紧密结合。
值得一提的是,在裁员潮的冲击下,也有不少员工选择自主创业或者灵活就业。一些掌握核心技术或者拥有丰富客户资源的离职人员,凭借自身优势,组建团队成立小型涂料技术咨询公司。这些公司专注于为中小企业提供涂料配方优化、生产工艺改进等专业服务,在市场上找到了自己的生存空间。还有部分销售和技术人员,选择成为自由职业者,他们利用自己的专业技能,为涂料企业提供兼职的销售支持、技术指导等服务,以更加灵活的方式参与到行业发展之中。
当然,在这股裁员潮中,并非所有员工都能顺利找到新的方向。有一部分长期服务于跨国巨头的员工,由于只熟悉单一岗位和特定流程,且缺乏跨界转型的能力,在就业市场上面临着较大的困境。他们习惯了大型企业的规范化运作模式,难以适应中小企业灵活多变的运营方式,同时在转型到其他领域时,也面临着专业知识和技能不匹配的问题。这部分员工往往需要付出更多的努力,重新学习和适应新的工作环境与要求。
而对于那些暂时沉淀下来等待行业复苏的员工,他们的选择也值得关注。特别是一些40岁以上的资深人才,他们选择暂时退出职场,利用这段时间学习新型涂料技术以及数字化运营模式。他们深知,涂料行业正在朝着绿色化、智能化的方向发展,只有不断提升自身的竞争力,才能在行业复苏时重新回到职场,占据一席之地。
涂料企业裁员潮下员工的去向,既反映了行业的变革与调整,也展现了从业者们在困境中的坚韧与抉择。无论他们走向何方,我们都期待他们能够在新的领域或岗位上,继续发挥自己的专业优势,为行业的发展贡献力量。同时,也希望涂料行业能够在变革中不断优化升级,为从业者们创造更多更好的就业机会。