公司简介 ·
德国安联保险集团于1890年成立，至今已有130年的悠久历史。秉承德国企业专业严谨、低调务实的文化精神，安联集团始终以稳健经营闻名于世，在全球金融保险行业中名列前茅，在世界500强排行榜中名列第45位。同时成为奥林匹克全球合作伙伴。
作为世界领先的金融服务集团之一，安联集团在全球范围提供保险和资产管理解决方案，14.7万名员工在世界70多个国家和地区为8500多万客户提供服务。
安联集团一直致力于引入海外先进的金融保险理念，推动中国金融保险市场的高速发展。
1999年1月，安联进入中国，设立了第1家中欧合资的保险公司。
2020年1月16日，安联（中国）保险控股有限公司在上海正式开业，这标志着安联在中国的发展驶入了快车道。
2020年，Allianz蝉联2020全球最佳品牌排行中全球第一保险品牌。
2020年1月16日，安联（中国）保险控股有限公司上海开业 ▲
企业发展，人才先行。安联十分关注在校学生的职业规划与发展，与广东金融学院签订了实践教学基地协议，共同培养专业突出、能力出众的优秀人才，共创中国保险行业新时代！
安联与广东金融学院签约现场 ▲
工作职责
站在保险行业变革的全新机遇与挑战之中，安联集团致力于培养具有国际视野，又熟知中国国情的复合型金融人才：
1、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，制定合理与专业的综合理财计划方案，如教育及养老规划方案；
2、负责客户家庭全方位的健康、意外和汽车保险保障需求，为客户家庭建立全方位的风险应对体系；
3、负责为企业客户提供员工福利保障，财产保险、责任保险等；4、负责为个人及法人客户提供财务安全规划咨询，如资产传承，婚前财产隔离等
人才要求
1、勇于挑战和追求，不甘于平凡，渴望舞台，具有良好的抗压能力和沟通能力;
2、学习能力强，知识面广。经济、金融、保险、财会、管理、法律、医学、人力资源、公共管理、市场营销、信用管理类专业优先考虑;学生干部优先考虑
3、形象气质佳，具备优良的品德修养;
4、有广泛的兴趣爱好，热爱生活。
培养体系
世界500强完善的人才培养体系—安联卓越学院
1、潜力训练营
（志在安联-安联合伙人-赢在安联）
2、营销学院（BDM晋升培训-顶尖营销员培训-菁英论坛-私人金融风险管理师培训）
3、管理学院（准主管成长工作坊-团队经营工作坊-主管进阶培训-企业家论坛）
4、领导力学院（卓越领导力-经营发展研修营）
国际版权课程：LIMRA、KBI
培训现场
福利待遇
完善的收入制度——长期的福利保障
1、收入构成：新人津贴+佣金收入+月度奖金+职务津贴+管理津贴+长期服务奖等；
2、完善的保险保障：意外残疾保险、意外身故保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、重大疾病保险、住院医疗保险等；
3、全面的休假制度：病假、婚假、年休假等；
4、精彩的工会活动及福利：春节开年宴及礼金、“三八”妇女节踏春活动、五四青年节团康活动、六一儿童节亲子活动、中秋节团圆活动、感恩节活动、圣诞PARTY暨年会、生日PARTY、结婚礼金、生育礼金、直系亲属去世慰问金等；
5、奖励：旅游（国内及全球）、月度荣誉宴等。
加入我们
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