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【世界500强】12k-20k!青山集团大量招聘!工艺技术检验类岗位热招!!!

  • 更新时间 2026-04-12 08:34:22
【世界500强】12k-20k!青山集团大量招聘!工艺技术检验类岗位热招!!!

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工艺技术检验类

热招岗位

青山实业·永青集团

关于我们

青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,2024年实现销售收入4066亿元人民币,成为中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2025年世界500强企业第247位,2025年中国企业500强第63位,2025年中国民营企业500强第14位。

永青集团有限公司于2017年设立,是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一,下辖产业子公司/代表处100余家,全面负责青山海外各项目的运营管理。积极响应国家“一带一路”倡议,已形成从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工、销售的全产业链,在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、阿根廷、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化产业链布局。为进一步利用矿产资源,兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰及在盐湖锂中提取锂用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局,为人类的绿色可持续发展贡献力量。

01

热招岗位

01

分析检测中心经理

1.化学、冶金、材料等相关专业,具备5年以上冶金行业分析检测工作经验,具备丰富的实验室管理经验;2.协助部门副总经理做好取、制样及检测业务工作开展;3.负责区域生产责任制、规章制度;4.负责安全生产教育和培训;5.保障安全生产运营的有效性;6.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查区域的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;7.组织实施本部门的生产安全事故应急救援预案,确保管辖区域安全、生产任务顺利开展。

02

物理计量检验科科长

1.材料科学与工程、金属材料工程、机械工程、测控技术与仪器、应用物理学等相关专业,具备1年以上相关工作经验,有计量建标经验者优先考虑;

2.精通金属材料金相分析技术,能独立完成制样、观察、拍照、评级(如晶粒度、夹杂物、显微组织、脱碳层等)并出具报告,熟悉相关国家标准;

3.精通计量管理与校准业务,熟悉国家计量法规体系,掌握几何量、力学等常见计量器具(如卡尺、千分尺、百分表、量块、硬度计等)的校准、检定方法;

4.具备良好的实验室管理知识。

03

实验室科长

1.化学、化工等相关专业,具备3年以上相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.熟练掌握Word、Excel、PPT等基本办公软件的操作;

4.熟悉镍铁厂生产过程中各原辅料/成品的仪器、化学检测分析方法;

5.对荧光光谱仪、直读光谱仪、工业分析仪、量热仪等分析设备的软硬件有充分了解并进行标准化管理;

6.能对化学分析方法进行开发验证,保证数据准确性;

7.对实验室内部人员、设备、物资、数据做好统筹管理工作,确保科室正常运行。

04

原料技术科长

1.冶金相关专业,具备2年以上原料验收工作经验;2.熟悉钢厂物料物理特性及相关验收标准,熟悉异常物料处理流程;3.负责制定原料检验验收标准,监控原料验收技术管理、监督、合金辅料检测结果,处理、跟踪原料验收异常情况;4.完成上级安排的其它工作。

05

棒线材检验科长

1.具备5年以上相关工作经验;2.制定并优化检验科的日常工作流程、管理制度及安全规范,确保检验工作高效、有序、安全开展;

3.合理分配检验任务,协调内部资源,处理日常工作中的异常问题,保障检验进度;

4.组织实施棒线材产品的进货检验、过程检验与成品检验,明确检验标准、方法及抽样方案;

5.监督检验过程的规范性,审核检验记录与报告,确保检验数据真实、准确、完整;

6.主导不合格品的评审与处理,分析不合格原因,跟踪纠正预防措施的落实情况,防止问题重复发生;

7.定期分析棒线材产品质量数据,识别质量波动趋势与潜在风险,推动质量改进项目的开展;

8.参与公司质量管理体系(如ISO9001)的建立、维护与内部审核,确保检验科工作符合体系要求;

9.收集客户反馈与行业质量标准动态,及时调整检验策略与标准,提升产品市场竞争力。

06

标准管理科长

1.具备ISO9001管理体系推广运行、内审或外审相关工作经验及各国产品认证经验,拥有ISO9001体系及ISO17025实验室体系资格认证;2.熟练使用Office等办公软件;3.具备优秀的信息搜索能力、快速学习能力及资源整合能力,责任心强,洞察力敏锐;4.负责公司ISO体系及产品认证审核管理工作,保障销售资质。

07

化学主任

1.化学、材料相关专业,具备5年以上化工或相关工作经验,有车间管理工作经验者优先考虑;2.持有相关安全资质证书者优先考虑;

3.熟悉生产流程及质量控制标准,具备较强的责任心和执行力;

4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;

5.负责湿法项目(包括点检)的生产样品检测,确保检测数据准确、及时;

6.统筹管理车间日常运作,保障生产流程顺畅;

7.落实生产安全制度,监督并执行5S现场管理标准;

8.处理设备运行问题,协调维护与检修工作;

9.完成上级交办的各项任务,并对车间人员进行安全管理与培训。

08

仪器主任

1.具备5年以上相关工作经验;

2.协助区域经理负责检测楼的分析检测运行;

3.确保检测楼科室检测数据准确及时安全的出具检测报告,确保人员设备正常安全运营;

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案,确保检测楼检测工作准确安全的完成,确保人员设备正常安全运营。

09

取制样主任

1.具备5年以上相关工作经验;

2.负责实验室取、制工作的全面管理,包括样品分析、检测流程和结果审核;

3.制定实验室的操作规程和质量控制标准,确保分析工作的规范性和准确性等工作;

4.负责科室人员、设备、供应品的日常管理;

5.负责实验室HSE管理。

10

仪器分析主任

1.具备5年以上相关工作经验;2.负责实验室分析工作的全面管理,包括样品分析、检测流程和结果审核;3.制定实验室的操作规程和质量控制标准,确保分析工作的规范性和准确性等工作;4.人员管理及工作安排;5.物资上报申购、统筹协调;6.负责实验室HSE管理。

11

生产制样主任

1.具备5年以上相关工作经验;2.负责检测楼制样区域5S管理、员工管理,开展组织培训,隐患排查及整改,台账登记、设备点检,维护,完成各类生产样制样业务;3.协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。    

12

项目管理室工程师/主任

1.矿物加工工程、冶金工程、无机非金属材料工程、土木材料工程相关专业,具备5年以上选矿、冶金、建材相关工作经验;2.掌握Office、CAD、Origin等软件的基本操作技能,开展成本核算;3.具备XRD、电镜、显微镜等研究设备矿相、渣相分析能力;4.具有科研项目经历优先,完成多个项目落地并实施;5.开发指导新项目开展。

13

工艺室主任

1.冶金工程、化学工程、材料科学等相关专业,具备5年以上红土镍矿湿法冶炼相关工作经验,其中有3年以上工艺管理或团队管理经验;2.熟悉红土镍矿湿法冶炼工艺流程及关键技术;3.具备较强的技术分析能力、领导能力、沟通协调能力、计划组织能力及抗压能力;4.熟练掌握办公软件及相关工艺模拟软件;5.具备良好的英语阅读和交流能力者优先;6.负责红土镍矿湿法冶炼工艺流程的制定、优化和改进,确保工艺技术的先进性和稳定性;7.为生产部门提供技术支持,确保生产工艺符合设计标准和生产要求,提升生产效率和产品质量;8.监督并检查工艺执行情况,分析偏差并提出改进方案;9.跟踪行业最新技术,参与新工艺、新技术的研发与应用,提升冶炼效率并降低成本;10.负责工艺技术团队的建设与管理,组织人员培训和技术交流;11.制定部门工作计划,合理分配任务并监督实施进度。  

14

化学技术员/工程师

1.具备1年以上相关工作经验;

2.负责科室检测方法确认的技术工作,对员工进行技术指导、台账登记;3.督促员工通过标准、理论、方法、规程等方面的学习不断提高检测水平等。 

15

荧光工程师

1.具备3年以上相关工作经验;2.负责荧光科室检测方法确认的技术工作,对员工进行技术指导、图纸保管、台账登记;3.督促员工通过标准、理论、方法、规程等方面的学习不断提高检测水平等。

16

煤分析工程师

1.具备3年以上相关工作经验;2.负责煤炭及其相关产品的物理、化学和工艺性质的分析与评价,依据标准对煤炭进行全方位的质量检验。

17

质量工程师

1.化学、计量统计学、化工工艺、工商管理相关专业,具备2年以上大型化工企业或湿法冶炼企业相同岗位工作经验;2.熟悉ISO9000等质量体系,掌握质量数据的分析方法和实验设计方法,具备一定质量异常分析能力;3.审核质量报表,分析质量相关数据和产品的质量趋势;4.与工艺、化验团队一同制定和实施工艺能力改进计划,协助部门经理做好各工序产品检验和质量监控工作;5.对团队及相关人员进行持续性质量培训;6.定期组织衡器量器的内部校准和外部校准,内审和外审,提交认证文件,持续提升质量管理;7.负责化验室数据系统的构建和维护;8.监督、指导和管理化验员的检验工作,提供技术支持和适当的指导、反馈;9.负责处理客户端投诉,沟通协调能力强,有较强的执行力及责任心。

18

硫酸工艺工程师

1.化学工程与工艺、冶金工程(有色金属冶金方向)相关专业,具备3年以上硫酸厂工作经验;2.熟练掌握硫酸生产的核心工艺原理,包括但不限于:焚硫/焙烧、净化、干燥吸收、二氧化硫催化转化等;

3.了解与硫酸生产相关的安全规范、环保法规(特别是尾气SO2排放标准);

4.负责制定、修订、完善生产管理、工艺技术管理制度并贯彻实施;

5.负责组织工艺技术员进行各生产车间工艺巡检,发现工艺异常点并提出解决方案;

6.负责根据化验检测部门出具的产品质量数据及生产报表数据,汇总日、周、月报,分析生产数据,提出工艺优化方案;

7.负责优化、制定工艺指标,对生产工艺指标进行监控并及时进行调整;

8.组织部门工艺技术培训工作。

19

合金检验工程师

1.冶金相关专业,具备2年以上原料验收工作经验;2.熟悉钢厂物料物理特性及相关验收标准;3.负责制定原料检验验收标准,监控负责原料验收技术管理、监督、检测结果;4.查找并处理异常数据问题;5.完成上级安排的其它工作。

20

ICP工程师

1.化学相关专业,具备1年以上湿法或火法冶金方面分析检测经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;3.具备阅读和理解英文技术资料的能力;

4.负责新项目分析方法的开发和研究及各种元素分析方法和国家标准,具备新方法的开发能力,掌握ICP、原子吸收等分析设备的维护、维修;

5.熟悉ICP设备的结构、原理及维护流程;

6.熟练掌握设备调试、故障诊断与排除。

21

化学分析工程师

1.化学相关专业,具备3年以上冶金方面分析检测及管理工作经验,有一定的管理经验者优先考虑;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.负责化学分析科的人员,设备,物资,数据的管理工作,新项目分析方法的开发和研究;4.掌握不锈钢生产相关样品,及各种元素分析方法和国家标准,具备新方法的开发能力;5.掌握ICP、原子吸收等分析设备的维护、维修。

22

煤焦分析工程师

1.化学,化工等相关专业,具备5年以上相关工作经验;

2.具备基本的英语或印尼语沟通能力、较好的沟通能力;

3.熟悉煤、焦炭分析项目的原理、操作,包括煤工业分析、水分、G值、YX、岩相等;

4.熟练应用煤分析设备分析煤炭类样品以及进行新项目分析方法的开发及验证;

5.熟悉煤分析设备的日常维护保养、期间核查以及常见问题的维修,能对煤分析设备进行标准化管理;

6.能够编制审核设备操作、维护、校准期间核查等操作规程,并对其进行日常培训以及技术员培养;

7.能对煤焦分析项目相关设备、标准物质及试剂耗材等进行申购;

8.负责煤炭及其相关产品的物理、化学和工艺性质的分析与评价,依据标准对煤炭进行全方位的质量检验。

23

荧光分析工程师

1.化学、化工等相关专业,具备3年以上相关工作经验;

2.具备英语/印尼语沟通能力者优先考虑;

3.熟悉x射线荧光光谱仪、碳硫仪、煤分析的原理、操作;

4.熟练应用x射线荧光光谱仪、碳硫仪、煤分析设备分析各类样品(如矿样、煤样及合金类等)以及进行新项目分析方法的开发及验证;

5.熟悉x射线荧光光谱仪、碳硫仪、煤分析设备的日常维护保养、期间核查以及常见问题的维修,熟悉设备各类曲线的建立及校准;

6.能够编制审核设备操作、维护、曲线校准、期间核查等操作规程,并对设备原理、应用、维护以及曲线建立校准等进行日常培训;

7.能对x射线荧光光谱仪、碳硫仪、煤分析设备进行标准化管理。

24

质量管理工程师

1.冶金、材料、机械类等相关专业,具备3年以上不锈钢相关产品技术改进或产品检验工作经验;

2.沟通协调能力强,具备较强的执行力及责任心;

3.熟悉产品质量管理知识、流程,并具备一定质量异常分析能力;

4.负责冷轧检验科/技术质量科的日常管理工作,与其他部门协调与沟通;

5.协助部门经理做好各工序产品检验和质量监控工作。

25

研发工程师

1.冶金、材料、化学相关专业,具备5年以上相关工作经验;

2.负责新钢种的开发,全流程生产工艺制定,重大质量问题疑难攻关;

3.主导新项目研究工作、设计实验、撰写研究报告等;

4.负责相关技术成果转化及专利申报等。

26

冶炼/连铸工程师

1.冶金工程相关专业,具备5年以上相关工作经验;

2.负责对冶炼工序现有产品质量问题进行分析,并制定改进措施;

3.制定工艺、质量管理规范文件;

4.参与新钢种研发,负责制定相关的冶炼/连铸工艺,并负责工艺检查,效果验证及问题改进;

5.负责对炼钢/连铸产品质量异议进行现场跟踪,并及时反馈相关信息,制定改进措施。

27

技术支持工程师

1.冶金、材料、机械等理工科专业,具备3年以上相关工作经验;2.负责对客户反馈的质量异常情况进行分析,为客户提供技术支持;3.进行国内外客户的走访调研,协助开发新产品;4.协助科长做好临时安排工作,做好下属人员管理工作。

28

化学大班长

1.具备3年以上相关工作经验;

2.负责统筹班组日常生产任务,确保按计划完成产量目标;

3.湿法项目化学分析科5S管理、员工管理;

4.开展组织培训、隐患排查及整改、台账登记、设备点检并维护;

5.完成科室检测业务,报出准确的检测结果;

6.协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理,配合技术部门进行工艺优化试点,记录并反馈生产数据;

7.完成科室检测业务,报出准确的检测结果;

8.协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。

29

取制样大班长

1.具备3年以上相关工作经验;

2.统筹安排取、制样任务,确保按时、保质完成;

4.监督取、制样全流程,优化效率;

5.监督样品质量检测,分析不合格原因并提出改进措施;

6.定期组织培训,强化班组成员的质量意识;

7.监督制样设备日常维护、校准及故障报修,确保正常运行;

8.负责管理原料、耗材的领用与库存,控制成本并避免浪费。

30

仪器分析大班长

1.具备3年以上相关工作经验;

2.负责统筹安排样品检测任务;

3.负责人员管理和检测数据审核;

4.协助物资申报和HSE管理。

31

荧光分析大班长

1.具备3年以上相关工作经验;

2.负责检测楼各自区域5S管理、员工管理、开展组织培训、隐患排查及整改、台账登记、设备点检、维护,完成科室检测业务,报出准确的检测结果;

3.协助主任完成科室人员、设备、供应品的日常管理。

32

质检班长

1.具备2年以上化验检测工作经验;2.根据生产或研发需求,合理分配检测任务(如原料成分分析、过程控制检测、成品质量检验等),确保优先级和时效性;3.制定检测计划,协调人员、设备、试剂等资源,避免检测瓶颈;4.监督检测全过程(采样、前处理、仪器操作、数据记录),确保符合标准操作规程(SOP)和行业规范(如ISO/IEC 17025);5.抽查检测记录与报告,杜绝数据造假或操作失误;6.及时反馈检测结果异常(如原料杂质超标、工艺参数偏离),协助排查原因;7.参与生产工艺评审,提供检测数据支持;8.对接第三方检测机构或客户审计,解释检测方法与数据可靠性。

33

钢坯/连铸坯检验班长

1.具备2年以上相关工作经验者优先;

2.熟悉炼钢生产工艺流程和质量控制标准;

3.熟练使用Office等办公软件,具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和班组管理能力;

4.监督生产过程,及时发现并解决质量问题;

5.与炼钢、热轧、物流等部门协作,处理质量反馈。

34

冷轧检验班长

1.具备3年以上冷轧不锈钢行业的质量管理工作经验,具备冷轧、轧钢或金属加工行业质量检验经验等相关工作经验者优先考虑;2.熟悉冷轧工程(酸洗、轧制、退火、平整等)及质量标准(如厚度公差、表面缺陷、力学性能);3.监督生产过程,及时发现并解决质量问题;4.与生产、销售等部门协作,处理客户投诉和质量反馈;5.掌握常用检验工具/设备操作:如千分尺、硬度计、金相显微镜、表面粗糙度仪等;6.对产品质量敏感,严格执行检验标准,杜绝漏检、误检。

35

棒线材检验技术员/班长

1.具备3年以上相关工作经验;2.负责对棒线材检验员的日常管理;

3.负责与其他部门人员的协调和沟通;

4.负责每日生产日报的制作和发布;

5.负责棒线材生产数据核实及确认;

6.参加相关会议,完成会议的决议事项;

7.负责培训/培养印尼员工/新员工。

36

研发班长

1.冶金工程、有色金属冶炼、湿法冶金、化工等专业,具备2年以上湿法冶金、化工等行业工作经验;2.了解有色金属矿物湿法提取的工艺流程;3.熟练操作实验室常用仪器,熟练操作实验室高压反应釜设备者优先;4.具备有色金属矿物湿法提取相关工艺开发工作经验,有独立设计、完成和验证实验的能力;5.熟练运用Origin、Office等办公软件、数据统计软件;6.根据实验目的和目标制定实验方案;7.按照实验方案,组织实验研究员开展工艺优化及新工艺开发相关实验;8.对试验结果进行分析,得出合理结论,撰写实验报告;9.对实验室物资的使用和采购进行管理统计,提报实验室耗材采购清单和计划。

37

工艺员/技术员

1.冶金工程、有色金属冶炼、湿法冶金、化工等专业,具备湿法冶金、化工等行业工作经验;2.了解有色金属矿物湿法提取的工艺流程;3.熟练运用Origin、Minitab、Office等相关办公和数据统计软件;4.收集产线生产和品质数据,整理汇总并进行数据分析;5.检查产线生产原始记录、工艺台账和产线工艺纪律执行情况。

38

采制样员

1.具备1年以上取制样工作经验;

2.能够熟练取制原料、成品矿样;

3.遵循化验室和采样室管理规定,按SOP进行堆场采样、环境采样、过磅采样等工作,并对样品进行组批、缩分、抽滤、干燥、过筛、研磨等制样处理;

4.带领员工完成取制样相关工作,移动日常化验室的小型设备,协助维护化验室和采样室的日常运转;

5.具备良好的沟通交流能力、学习能力、责任心强,工作积极主动。

39

设备管理员

1.化学、机电一体化、设备管理、自动化、机械相关专业,具备2年以上实验室相关工作经验;2.负责实验室和采样室设备仪器的日常维护(包括但不限于球磨机、箱式炉、破碎机、电热板、酸吸塔、分光光度计、ICP-OES等设备),盘点清查,备件准备,台账管理、报废等相关事务;3.参与化验室和采样室设备的安装、调试与验收,并定期反馈使用效果评价,备案供采购部门查询。编制设备的预防性维护及修理计划;4.负责设备档案,故障信息的报表输出,参与化验室和采样室的缺陷整改工作。

40

检验员

1.具备2年以上相关工作经验;2.负责对棒线材尺寸进行测量;

3.负责对棒线材表面质量进行检验;

4.负责对产品等级进行判定;

5.负责对检验数据进行存档录入;

6.负责异常情况的汇报。

41

化验员

1.应用化学、分析化学等相关专业,具备2年以上实验室相关工作经验;2.遵循实验室安全管理规定,配制和准备试剂,并按照SOP、按时完成分析测试任务,及时、客观地记录检测结果;3.及时将设备状况和化验室环境状况反映至班长;4.定期参与岗位培训和技能考核;5.参与化验方法的验证和研发。

42

实验员

1.具备2年以上相关工作经验;2.熟悉安全操作规程、检验标准、性能标准、工艺文件;

3.根据既定标准对产品进行检验工作,向相关部门提出建设性意见;

4.反馈质量方面的数据、对产品的检测数据负责。

····

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郭先生 | 18969701181

纪先生 | 18969705356

郑女士 | 15325001699

朱先生 | 18969705170

 (微信同号)

02

薪资福利

01

薪资待遇(含税综合收入)

基础岗位   12000-17000元/月

技术岗位   14000-20000元/月

管理岗位   薪资25W起,具体面议

02

带薪休假(每次15天)

员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次;

班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次;主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次;

经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。

03

其他福利

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳六险(社会保险和商业险)。

【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。

【休假福利】带薪休假,往返机票费、签证费由公司承担。 

【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。

【健康保障】员工年度健康体检。

【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。

03

联系我们

0577-86667788

zhaopin@etsingshan.com

浙江省温州市龙湾区秀西路与永宁西路交汇处永青集团有限公司人力资源部

招聘声明:

以上招聘信息为公司直接招聘,不收取任何费用、保证金等,没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系。

举报热线:0593-6600588

举报邮箱:lzjc@etsingshan.com

应聘须知:

一、应聘人员需提供:

由三甲医院出具的一年以内的体检报告,有突发性疾病(如心脏病、脑血栓、癫痫等)、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。

二、前来办理入职手续者须携带:

身份证+最高学历证书(有学位证须提供)+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人体检报告+个人征信报告+无犯罪记录证明。

三、为保障入职效率,请各位应聘者提前办理好护照。

四、应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。

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