当前位置:首页>排行榜>2024年度三级公立医院绩效考核排行榜

2024年度三级公立医院绩效考核排行榜

  • 更新时间 2026-04-11 22:19:07
2024年度三级公立医院绩效考核排行榜

为您推荐:
项目:重磅推荐|北京大学医疗产业领军人才研修班9班招生启动
   主办:北京大学政府管理学院
结业:颁发结业证书
师资:权威师资授课,咨询了解详情
点击上方项目名称了解详情
为您推荐:
项目:重磅推荐|北京大学县市医院中青年骨干领导力提升研修班报名中
   主办:北京大学政府管理学院
结业:颁发结业证书
师资:权威师资授课,咨询了解详情
点击上方项目名称了解详情
2024年4月9日,国家卫生健康委员会、国家中医药管理局正式公布了“2024年度三级公立医院绩效考核”(业内俗称“国考”)的监测分析结果。
本次国考取消了具体的数字排名,取而代之的是A++到D的精细化档位划分。国家在释放一个强烈的信号:公立医院的发展逻辑,已经从“比规模、拼体量”的粗放扩张,正式转向“重内涵、提质量”的精细化运营。

旧版“国考”的两大痛点

过去几年的公立医院绩效考核,虽然有效遏制了“重规模、轻质量”的倾向,但也暴露出两个突出问题:一是不同类型、不同层级医院被放在同一张榜单上比较,专科医院与综合医院“跨类对比”难免有失公允;二是排名带来的焦虑,容易让医院追逐细微分数的提升,而非真正补齐短板。2024年方案的调整,正是对这两大痛点的直接回应。

五大维度拆解:更细、更柔、更真实

1

分类监测:让专科医院不再“陪跑”

全国三级公立医院被细分为综合、口腔、肿瘤、妇产(含妇幼保健院)、儿童、精神、传染病、其他专科共八类。每类医院围绕自身专科特色设置指标——比如精神专科不监测手术类指标。这一改变的意义在于:口腔医院不必再和综合三甲比拼手术量,肿瘤医院的核心价值也不再被笼统的“门诊人次”稀释。 

2

分层评价:省级、地市、区县级各有侧重

按预算管理级次,医院分为省级及以上、地市级、区县级三个层级,考核重点完全不同:

省级及以上医院(含广州、武汉等副省级城市医院)聚焦科研创新与疑难重症救治;地市级医院关注区域医疗服务辐射能力;区县级医院则侧重基层服务承接与分级诊疗落实。

一个关键变化:地市级、区县级医院的“每百名卫生技术人员科研项目经费”不再纳入监测。这意味着基层医院不必再为“发论文”而疲于奔命,可以真正回归常见病、多发病诊疗的主战场。

3

综合计算:CMI值成为“公平校正器”

引入病例组合指数(CMI)对多项关键指标进行校正,是本次考核技术上最扎实的进步。例如,抗菌药物使用强度、医疗服务收入占比等指标,会结合手术例数、微创手术占比等数据调整。一家接诊大量危重病人的医院,其药占比等指标自然偏高,不经校正的比较毫无意义。CMI值的介入,让评价从“拼绝对值”转向“拼含金量”。

4

分档展示:从“排名焦虑”到“档位认知”

取消具体排名,改为A++、A+、A、B、C、D等档位,并且每个档位内部进一步细化区间。同时新增医疗质量、运营效率、持续发展、满意度四个维度的独立分档。这对医院管理者和患者都是利好消息: 医院不必为了提升一两个名次而内卷,患者也能快速判断:A档医院适合疑难重症,B/C档医院在区域内性价比更高。

核心干货:读懂“国考”评估体系的底层逻辑
01
本次考核彻底摒弃了“一把尺子量到底”的传统模式,拆解得更细、更实、更真。主要体现在以下四个方面:
分类监测:专科医院不再“陪跑”
过去,口腔、精神、妇产等专科医院与综合医院放在一张榜单上比拼,导致专科医院在“门诊人次”或“四级手术量”等指标上吃暗亏。如今,全国三级公立医院被细分为综合、口腔、肿瘤、妇产、儿童、精神、传染病及其他专科共八大类。
各类医院只需聚焦自身特色领域,专科医院应集中资源打造特色学科和专科能力,彻底放弃盲目追求“大而全”。
分层评价:县级医院卸下“科研重担”
按预算管理层级,考核标准被差异化分为三个层级,各有侧重:
  • 省级及以上医院: 聚焦科研创新与疑难重症救治。
  • 地市级医院: 关注区域医疗服务辐射能力。
  • 区县级医院: 不再纳入“每百名卫生技术人员科研项目经费”指标。
区县级医院不需要再为了迎合指标去“发论文、硬碰硬”,而是要将精力真正回归到常见病、多发病诊疗和分级诊疗承接上。
综合计算:引入CMI值,严防数据“失真”与“注水”
评价体系深度引入了CMI(病例组合指数)对抗菌药物使用强度、医疗服务收入占比、微创/四级手术占比等关键指标进行校正。一家接诊大量危重病人的医院,其药占比偏高是合理的;没有CMI校正的比较毫无意义。
评价从“拼绝对值”转向了“拼含金量”。医院必须高度重视病案首页质量,因为数据质量就是绩效评价的生命线。
区域监测:从“一家独大”到“全省同频”
新增了区域监测维度,整合各省辖区内三级公立医院数据。这意味着如果一个省份只有几家A++医院,而基层普遍薄弱,省级评价也会受影响。
优质医疗资源下沉不再只是口号,而是硬性考核。省级医院需主动推动区域医疗资源整合。
进阶指南:不同档位医院的突围路径
02
档位代替了排名,也为不同医院指明了现阶段的“主线任务”:
  • A++、A+、A档(标杆引领型):核心特征是CMI值高,疑难重症救治能力突出。这类医院接下来的重点是持续强化科研创新与成果转化,承担起区域疑难重症诊疗中心的职能。
  • B++、B+、B档(潜力上升型):具备较强的综合或专科能力。这类医院距离A档仅一步之遥,发展重点是对标先进找差距,聚焦短板,在学科建设、人才梯队和运营效率上实现重点突破。
  • C++、C+、C档及D档(强基固本型):在医疗质量安全、满意度等方面存在明显短板。当务之急是补齐质量安全短板,优化内部管理流程,夯实分级诊疗网底功能。
综合医院类
【A++ 等级】(全国前1%)
  • 北京协和医院
  • 中山大学附属第一医院
  • 广东省人民医院
  • 四川大学华西医院
  • 四川省人民医院
【A+ 等级】(全国前1%-10%)
  • 北京大学深圳医院
  • 天津医科大学总医院
  • 遵义医科大学附属医院
  • 南方医科大学第十附属医院
  • 南方医科大学南方医院
  • 南方医科大学珠江医院
  • 重庆医科大学附属第一医院
  • 中山大学孙逸仙检验医院
  • 中山大学附属第三医院
  • 中山大学附属第六医院
  • 广州医科大学附属第一医院
  • 梅州市人民医院
  • 广州医科大学附属清远医院
  • 佛山市第一人民医院
  • 中山市人民医院
  • 东莞市人民医院
  • 粤北人民医院
  • 北京大学深圳医院
  • 惠州市中心医院
  • 江门市中心医院
  • 襄阳市中心医院
  • 南通大学附院附属医院
  • 无锡市人民医院
  • 徐州市中心医院
  • 苏州市立医院
  • 东阳市人民医院

  • 连云港市第一人民医院
  • 常德市第一人民医院
  • 南通市第一人民医院
  • 郴州市第一人民医院
  • 泰州市人民医院
  • 昆山市第一人民医院
  • 宜兴市人民医院
  • 江阴市人民医院
  • 赣州市人民医院
  • 山东大学齐鲁医院德州医院
  • 运城市中心医院
  • 西安市红会医院
  • 西南医科大学附属医院
  • 遂宁市中心医院
  • 德阳市人民医院
  • 遵义医科大学附属医院
【A等级】(全国前10%-20%)
  • 南方医科大学第三附属医院
  • 深圳理工大学总医院
  • 中山大学附属第六医院粤西医院 / 信宜市人民医院
  • 重庆大学附属江津医院
  • 杭州市萧山区第一人民医院
  • 周口市中心医院
  • 汕头市中心医院
  • 深圳市龙岗中心医院
  • 普洱市人民医院
  • 玉溪市人民医院
  • 淮安市第二人民医院
  • 南京市溧水区人民医院
  • 昆山市第一人民医院
  • 邯郸市中心医院
  • 达州市中心医院
  • 凉山州第一人民医院
  • 眉山市人民医院
  • 雅安市人民医院
  • 绵阳404医院
  • 宜宾市第二人民医院
  • 广安市人民医院
  • 绵竹市人民医院
  • 郫都区人民医院
  • 三台县人民医院
  • 云阳县人民医院
  • 嵊州市人民医院
  • 故城县人民医院
【B++ 等级】(全国前20%-35%)
  • 海安市人民医院
  • 金寨县人民医院
  • 如皋市人民医院
【B+ 及 B等级】
  • 达州市达川区人民医院
  • 大竹县人民医院
  • 都江堰市人民医院
  • 广东省人民医院粤西医院
  • 宣汉县人民医院
  • 渠县人民医院
  • 万源市人民医院
  • 新安县人民医院
中医医院类(含中西医结合)
【A+ 等级】(全国前5%头部医院)
  • 上海中医药大学附属龙华医院
  • 上海中医药大学附属曙光医院
  • 成都中医药大学附属医院
  • 长春中医药大学附属医院
  • 云南中医药大学第一附属医院(云南省中医医院)
  • 昆明市中医医院
【A 等级】(全国前20%方阵)
  • 西南医科大学附属中医医院
  • 乐山市中医医院
  • 内江市中医院
  • 南充市中医医院
  • 绵阳市中医医院
  • 眉山市中医医院
  • 广元市中医院
  • 成都市郫都区中医医院
  • 成都市双流区中医医院
  • 三台县中医医院
  • 射洪市中医院
  • 重庆市北碚中医院
  • 安徽中医药大学第二附属医院
  • 南昌市洪都中医院
  • 珠海市中西医结合医院
  • 玉林市中医医院
  • 昆山市中医医院
  • 江阴市中医院

了解更多资讯 || 点击关注我们

医药卫生科技发展研究

科技创新引领医药卫生事业发展

现代医院管理研究

现代医院管理助推医院高质量发展

最新文章

随机文章