如果不讲原因的话，在公安系统中，被认为晋升速度最快的排名可能会有一些微小的变化，但是大的结构不会改变，
因为这正对应着公安机关最重视的三种能力：硬实战、强统筹、专业攻坚。
先说说刑侦大队。刑侦能够长时间保持第一的位置，是有原因的。公安系统本质上还是十分重视打击能力以及战果的展示。刑侦的成绩最直观，也最容易产生政治上的分量。
命案侦破、专案突破、抓逃、打团伙、挽损等战果不但容易被纳入总结、表彰、经验材料中，而且很容易引起领导们的注意。
刑侦民警工作好，立功受奖的机会比很多基础保障岗位要多得多。刑侦大队长就更不用说了，基本上是局里重点培养的人选之一。
而且刑侦岗位能够锻炼人，速度快。想在短时间内把侦查研判、合成作战、跨区域协调、应急处置、带队办案等能力都练出来的话，刑侦是最直接的舞台。
一个一直在刑侦线路上打硬仗的人，长此以往形成的气质、履历等特质很容易被组织归纳为“能扛事的人”。这样的人以后不管是走副局长路子还是主抓实战条线，都有很大的优势。
第二支快速上升的队伍就是治安大队。外行人认为治安比不上刑侦的刺激，但是治安在晋升方面却很严格。因为它很全，所以才会有这样的结果。
治安大队是干什么的呢？治安大队的社会面防控、大型活动安保、重点场所管理、行业阵地、维稳、群体性事件处置、户政基础、派出所业务指导等等，都与之息息相关。
该岗位的特点不是有一次专案特别突出，而是从头到尾都围绕着社会稳定、基层治理这条主线进行。
很多地方分管治安、巡特警、基层基础、内保、户政的副局长，翻开履历的话，大部分人都有治安口的工作经历。
治安岗位最能锻炼人的协调能力，并且可以让一个人学会从全局的角度来观察公安工作。能把治安线理清楚的话，那么就说明你已经具备了从业务主管向综合性领导过渡的能力。
第三大队一般是经济犯罪侦查大队。该岗位在某些地区的存在感没有前面两个那么强，但是从晋升的角度来看，它是很有分量的专业岗。是什么原因造成这种情况的呢？
因为经侦办的不是一般的刑事案件，很多涉税、涉金融、涉市场秩序、非法集资、合同诈骗、传销、商贸风险案件，牵一发而动全身，
涉及到政府的关注、社会的稳定、企业的利益以及资金的安全。经济犯罪侦查部门一有成果，其影响力就很大，挽回损失的数字以及社会效果也很突出。
经侦的另外一个特点是它的专业性和层级感都很好。能在线上把经侦事情弄得明明白白的人，一般都比较细心，有较强的规则意识，并且能够很好地协调金融、税务、市场监管等部门的工作。
这样的干部再加上基层或综合性岗位的经历之后，就比较容易被纳入到高层的后备人才视线之中。
