加纳电信通过其企业分支Telecel Business举办了第三届妇女100人权力联系活动，汇集了来自商界、治理、学术界、技术和创业界的100名有影响力的妇女，讨论互惠如何加强领导力，并为商界妇女提供更多机会。
此次聚会是Telecel公司为期一个月的妇女月活动的高潮，主题是“为崛起付出:互惠的力量”，该活动是Telecel更广泛的“女性在商业中”倡议的一部分，旨在为女性主导的企业提供可见度、商业发展机会和量身定制的增长资源。
Telecel加纳首席执行官帕特里夏·奥博-奈伊为当晚定下了基调，她说这次聚会旨在为女性领导者创造一个跨部门和跨代分享经验的空间。
“我们把整个三月都献给了女性，因为有意义的认可必须创造机会、知名度和行动。整个月，我们培训了1000名年轻女孩编程，举办了一场关于推动女性进步的权力壁炉谈话，并以今晚关于互惠领导力力量的对话达到高潮，”英格兰人奥博奈说。
主旨发言人、加纳前首席法官索菲亚·阿库福夫人（退休）敦促担任有影响力职位的妇女有意为年轻女性开辟道路，并确保领导力创造超越个人成功的机会。
当你穿过那扇门时，请为其他人将门保持敞开。尽可能地推助其他女性，使她们也能到达你所处的位置乃至更远的地方。当我们所支持的女性变得比我们更优秀时，我们就知道我们已取得了成功。我们必须时刻谨记自己所留下的遗产，它应当是持久性的，能够反映出我们的身份和所取得成就的东西
她将信任描述为最有力的互惠形式之一，并指出许多女性的崛起是因为在她们自己完全认识到自己的能力之前，有人选择信任她们的能力。
活动还包括加纳精神卫生局高级精神病学家兼首席执行官皮纳曼·阿波教授以及社会企业家兼Song-Ba赋权中心首席执行官罗达·韦达姆的坦率反思，他们分享了关于一致性、指导和为职业和非正规部门的女性创建支持系统的观点。
该晚会在奥苏举行，将对话和联谊与现场音乐相结合，并策划了旨在鼓励各部门参与者之间合作的联谊活动。
"妇女100电源连接"仍然是Telecel"妇女参与商业"平台下的参与支柱之一，该平台旨在通过提供商业工具、能力建设和企业支持，为妇女领导的中小型企业建立更强大的生态系统。
Telecel加纳公司企业业务和批发总监塔瓦·博拉林表示，妇女100权力连接继续发展，成为一个女性领导者可以交流思想并从加速其企业或贸易增长的网络中受益的空间。
“在Telecel Business，我们认为强大的网络是任何企业家可以拥有的最宝贵的增长资产之一，特别是对于女性建立和领导企业而言。我鼓励女性企业家和商业领袖访问Telecel Women in Business网站以获取更多信息并成为运动的一部分，这样我们就可以一起继续创造增长、合作和影响力的路径，”博拉林女士说。
