互联网大厂福利排行榜,2026最新版

1、鹅厂：
福利天花板，六险二金按12%全额基数缴纳（上海地区叠加补充公积金），弹性工作不打卡，入职即有年假且随工龄增长。有安居计划、免费三餐及班车，极地团建常态化，家属商业保险全覆盖，补充医疗保障完善，节日福利丰厚且务实。

2、宇宙厂：
六险二金顶格缴纳，免费三餐+全天零食水果供应，每月800-1500元租房补贴，每年2次调薪机会（仅提及福利相关，不涉及薪资）。配备现代化办公环境、休闲设施，定期体检及心理健康咨询全覆盖，节日礼盒及团建福利完善。

3、福报厂：
福利体系成熟，六险二金12%全额基数缴纳，核心园区有补充公积金，最高80万购房无息贷款。带薪陪伴假、高额加班打车补贴齐全，股票期权福利完善（不提及薪资关联），核心园区免费三餐、班车全覆盖，无请假羞耻感，员工假期充足。

4、铁厂：
六险二金12%全额基数缴纳，无地域和岗位差异，免费三餐、租房补贴、生育礼金齐全。有“3+1”培养体系、专属导师带教，校招礼盒、节日礼物等福利常态化，补充医疗覆盖全面，团建形式丰富且不占用休息时间。

5、猪厂：
“干饭人福音”，免费三餐管够，菜品丰富，六险二金12%全额基数缴纳（2026年上海部门已上调至顶格）。有住房补贴、低息购房贷款，工作氛围年轻化，加班强度中等，节日福利贴合年轻人喜好，内部有丰富的兴趣社团。

6、熊厂：
福利务实稳定，六险二金12%全额基数缴纳，无业务线差异，免费早餐、夜宵和下午茶齐全。2026年首次推出全员开工红包，正式员工可领365-2026元随机红包，实习生也有188元专属红包，部分岗位有员工公寓，支持弹性工作制、不打卡。

7、狗厂：
全员持股计划+安居计划，六险二金12%（上海总部技术岗全额基数），免费班车和员工宿舍可享，宿舍条件优越，餐饮补贴丰厚。实习生可享无门槛房补和免费公寓二选一，福利覆盖所有基层员工，节日福利及体检保障完善。

8、米哈游：
六险二金12%全额基数缴纳，额外有补充公积金，免费三餐及不限量零食饮料供应，咖啡吧全天候开放。本人及直系亲属免费体检，配备商业医疗险及心理咨询服务，年会100%中奖率，还有海外团建、兴趣社团，节日礼品丰厚。

9、小破站：
六险二金12%全额基数缴纳（2026年已全面上调），每月1500-3000元租房补贴。二次元专属福利齐全，含年度大会员、漫展VIP门票，弹性工作、免费下午茶常态化，氛围轻松，节日福利贴合平台调性，员工活动丰富。

10、小红书：
六险二金12%全额基数缴纳，无基数打折，每月3000元住房补贴（校招可享1年）。年度体检、带薪年假、内购福利、免费下午茶齐全，工作氛围年轻化，注重员工审美与体验，节日福利精致且实用。

11、开水团：
福利务实，六险二金核心技术岗12%全额基数缴纳，租房补贴、加班打车报销齐全，免费下午茶常态化。节日福利贴合日常需求，体检及补充医疗完善，核心业务岗有股票激励（不提及薪资），员工关怀细节到位。

12、携程：
六险二金按上海政策上限7%执行（全额基数），无业务线差距，对育儿友好，员工可带孩子上班。每周可自主选择2天居家办公，每年可申请20天全球自由办公，有住房补贴、带薪年假，还有旅游相关专属福利及“程二代程长礼金”。

13、蚂蚁（不含子公司）：
福利对标阿里，六险二金12%全额基数缴纳，年终奖提前30天到账，补充医疗、带薪假期齐全。杭州总部有免费两餐、免费班车及健身房，提供最高60万购房无息贷款，节日福利、年度团建基金完善，稳定性强。

14、贝壳：
福利稳定，六险二金12%全额基数缴纳，无业务线差异，人均年终奖（不提及金额）节前直接到账，带薪年假、节日福利齐全。升级推出“家暖帮扶金”和“子女教育金”，为员工及家属提供保障，工作节奏适中，对新人友好。

15、360：
福利中规中矩，六险二金10%全额基数缴纳，全公司统一标准，免费下午茶、体检、健身房全覆盖。部分岗位工作形式灵活，加班强度适中，节日福利贴合日常，补充医疗保障完善，注重员工工作生活平衡。