

某全球500强国企
工程管培生
n*1.8*15
驻外
行业大爆发
福利很多
驻外每年有2-3个月休假
路费全部报销
海外驻场非常艰苦
可能有健康隐患(疟疾)
轮岗结束后不知道能不能回国
内资500强民企
项目管培生
1.6n*16
公司扩张期 机会多
岗位本身职级高
可以接触到核心业务
会加班
扩张太快业务不清晰
外企
工程管培生
n*15
老牌外企 行业龙头
岗位为海外总部直招
能接触到核心业务
需要海外轮岗两年
外企在国内最近势头不太好

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