2026年，中国企业正迎来雇主品牌建设的全新征程，卓越的雇主品牌，既是企业的核心竞争力，也是行业的发展风向标。2026中国雇主品牌100强，汇聚各行业优秀企业，以多维评估、权威认证，筛选出最具影响力、最具吸引力的标杆雇主，致敬卓越、传递价值，推动企业与员工双向成就，共筑中国人力资源高质量发展新生态。
人才，是企业发展的核心引擎；雇主品牌，是企业吸引与留存人才的核心竞争力。
在数字化转型、AI 赋能、ESG 实践与新生代职场需求交织的 2026 年，中国企业正迎来雇主品牌建设的全新纪元。优秀的雇主以文化温度、成长空间、社会责任、组织活力、创新生态构筑人才引力场，实现企业与员工的共生共荣、双向成就。
为发掘中国标杆价值的卓越雇主，树立行业典范，推动中国人力资源生态高质量发展，2026 中国雇主品牌 100 强评选荣耀启航！本次评选由权威人力资源平台 HR 价值网主办、中人品牌研究院学术支持，以专业、公正、权威为准则，深度挖掘企业在人才管理、文化建设、员工关怀、社会责任等领域的卓越实践，为中国职场绘制清晰的 “就业导航图”，让好雇主被看见、被认可、被追随！
人才竞争升级：全球经济不确定性加剧，企业竞争本质转向人才竞争，雇主品牌成为企业核心护城河。
职场需求变迁：Z 世代、Alpha 世代成为职场主力，追求价值共鸣、工作意义、平衡生活、成长赋能、多元包容。
管理范式革新：AI 赋能人力资源、混合办公常态化、ESG 从理念走向实践、心理健康成组织基础配置，倒逼雇主品牌全面升级。
国家战略导向：高质量发展、和谐劳动关系、共同富裕，呼唤更多有责任、有温度、有远见的卓越雇主。
对企业：获得权威荣誉背书，强化品牌美誉度与人才吸引力，优化雇主品牌战略，对标行业标杆，提升组织效能。
对人才：提供权威求职参考，清晰识别优质雇主，精准匹配职业理想，实现个人价值与企业发展同频。
对行业：树立标杆典范，传播先进理念与实践，推动中国雇主品牌建设水平整体提升，构建健康、可持续的人力资源生态。
HR 价值网
申报阶段：即日起—5月10日
调研评审：5年11 月 —5 月 1 7月
榜单发布：2026 年5 月18日
在中国依法注册、连续经营 3 年以上，各行业、各规模、各性质企业（含国企、民企、外企、上市公司等）均可自愿申报。
微信号丨18119647472
电邮丨award@hrvalue.com.cn
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