3月24日,深圳慧通商务有限公司(华为全资子公司)2026届春招补录专场宣讲会在我校大剧院举行。这是华为慧通今年春季在海南省高校举办的首场专场招聘活动。当天,923名毕业生到场聆听宣讲,另有878名暂未返校的毕业生通过线上直播同步参与。宣讲结束后,95人进入面试环节。六年持续深耕校企合作走向纵深
华为慧通与我校的合作已持续六年。从最初的企业进校宣讲,到如今每年固定设置专场招聘,这一合作关系的不断深化,既是企业对学校人才培养质量的持续认可,也是学校就业指导中心长期深耕优质用人单位、高标准服务企业的直接体现。
六年来,学校就业指导中心始终将华为慧通作为重点维护的优质用人单位,在招聘组织、场地保障、学生推荐、后续跟踪等环节提供全流程精细化服务。从每一次宣讲前的精准动员,到面试环节的细致安排,再到录用后的入职对接,学校以专业、高效、贴心的服务赢得企业的长期信任。正是这种持续性的高标准服务,让华为慧通将海南高校首场专场设在海经院。
15人率先入职 人数居全省高校首位
在2025年秋季校园招聘中,华为慧通从我校录用15名2026届本科毕业生,录用人数位居海南高校首位。15名学生来自东方外贸外语学院、时代旅航学院、雅和人居工程学院、德行智华会计学院等多个二级学院,目前已陆续进入入职准备阶段。
3月24日的春招补录专场,延续了秋招的良好势头。当天下午,大剧院气氛热烈。华为海南终端大海口区域总经理明鑫担任宣讲官,围绕企业发展历程、业务布局及岗位需求进行详细讲解。华为海南终端业务部招调及智选车业务HRBP符永威、大海口区域HRBP吴转强参与现场互动答疑。华为海南终端业务部智选车业务渠道负责人周玫等人担任面试官。
东方外贸外语学院院长董书慧代表校方致辞。她在致辞中对华为慧通长期以来对学校就业工作的支持表示衷心感谢,并充分肯定了华为慧通作为行业头部企业在人才培养与吸纳方面的责任担当。董书慧院长表示,学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置,从入学教育阶段的生涯启蒙到毕业前的精准对接,全过程、全方位服务学生成长成才。她鼓励在场毕业生珍惜与头部企业面对面交流的难得机会,积极展示自我、主动把握机遇,以扎实的专业素养和良好的精神风貌赢得企业青睐,迈好职业生涯第一步。
2025届毕业生刘桎玮作为入职华为的优秀校友代表,分享了自己的入职体验和成长感悟。她从初入职场时的角色转变谈起,讲述了在华为慧通的工作节奏、团队氛围以及个人成长路径,用亲身经历向在场学弟学妹展示了从校园到职场的真实蜕变。她坦言,入职以来最大的感受是“机会留给有准备的人”,而母校扎实的专业培养和系统的就业指导,让她在入职后能够快速适应岗位要求、融入团队节奏。她鼓励学弟学妹珍惜在校时光,用好学校提供的各类就业指导资源,勇敢迈出求职第一步,并欢迎更多海经学子加入华为,成为并肩作战的同事。
宣讲结束后,企业方组织现场面试。经过初步筛选,共有95名毕业生进入第一场面试环节。企业方将于近期根据后续面试情况,陆续公布春招补录最终录用名单。
深化战略合作构建人才输送长效机制
华为慧通连续六年进校招聘,并将海南高校首场春招专场设在海经院,是学校长期以来在人才培养和就业服务方面持续投入的成果体现。
近日,学校与华为慧通就本地校招人才长期供需对接与联合提升人才培养质量达成进一步深化战略合作的共识,双方将在人才定向输送、实习实训基地建设、课程体系共建等方面深入交流,为下一步签署校企合作协议奠定基础。
与此同时,学校正将深化与优质企业的供需合作纳入全校重要工作内容,全面推进“头部企业合作计划”。目前,学校已与数字科技、智慧零售、文化旅游、现代物流等多个重点行业的头部企业进入实质合作的推进阶段,通过多元化的校企合作模式,为学生搭建从入学到就业的全周期成长通道。
在人才培养层面,学校持续推进专业集群建设,构建与产业需求精准对接的人才培养体系。在就业服务层面,学校构建了覆盖大学全周期的就业育人体系:从“青果生涯工作坊”的生涯启蒙,到“锋帆职场特训营”的技能打磨,从“浪花杯”职业规划大赛的实战演练,到“简历精修计划”的逐份打磨,为广大学生提供覆盖整个学习与成长过程、具备高度系统性的高品质就业指导以及全方位的资源支持。
学校就业指导中心相关负责人表示,拓展并维护优质用人单位是一项需要持续投入、精细服务、久久为功的工作。下一步,学校将继续创新举措,持续深化与行业头部、省内重点产业优质企业的供需对接,以更专业的服务、更高效的对接,助力更多毕业生实现高质量就业,为海南自贸港建设贡献青春力量。
来源:就业指导中心
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