城更人的“疯狂星期四”!品牌焕新,实战先行,夯实产权注销基本功

人勤春来早，学习正当时！在仲春二月，城更特训营之“疯狂星期四”业务系列培训品牌全面焕新升级，面向全体城更人推出“培训积分制人才认证方案”！该方案以 “科学评估、多元激励、价值回报” 为核心，构建起一套量化、透明、可追溯的学习成长体系：

>>>三级阶梯认证：设立“初学者、探索者、创变者”三级人才认证通道；

>>>七大积分途径：学员可通过七种途径方式积累培训学分，对应获取认证等级及专属鼓励；

>>>绩效挂钩机制：各单位员工的年度培训平均学分排名将直接纳入组织绩效考核范围，旨在正向激励员工积极参训、主动学习，营造 “比学赶超、争学创先” 的良好学习氛围。

培训品牌的焕新升级，是城更集团培训模式向“精细化赋能”的创新转变，也是进一步打造学习型组织，深化人才强企战略的关键举措。2026年，城更集团将坚持以“城更特训营”培训品牌为载体，持续引入前沿专业课程与优质培训资源，不断创新培训方式方法，赋能全体干部职工从“知识积累”向“能力变现”跨越，为公司在城市更新领域的深耕细作与高质量发展注入源源不断的智慧动能。

学以致用促转化，夯实项目基本功。参训人员纷纷表示，此次培训不仅帮助项目一线人员清晰掌握了土地供应与产权注销的全流程业务要点，更对实操中的“硬骨头”形成了系统化的破解思路。后续将立足本职岗位，推动“所学”与“所用”深度融合，不断精进产权注销业务能力，夯实项目运作基本功，全力保障城市更新项目合法、合规、高效落地。