当前位置:首页>排行榜>【百强招聘】左权县振农开发投资有限公司

【百强招聘】左权县振农开发投资有限公司

  • 更新时间 2026-03-18 21:55:45
【百强招聘】左权县振农开发投资有限公司

      山西博纳人力资源服务有限公司受左权县振农开发投资有限公司委托,面向社会公开招聘烟花爆竹仓库保管员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先;

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优;

(三)坚持人岗相适、人事相宜。

二、招聘岗位

      烟花爆竹仓库保管员1名。

三、岗位职责

      负责烟花爆竹仓库的日常管理、安全巡查,做好出入库登记及相关台账维护,确保仓储环节安全规范、运行有序。

四、应聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

(二)具有良好的政治素养和道德品行,诚实守信,服从组织安排;

(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)年龄40周岁以下,男女不限;

(五)全日制大专及以上学历,专业不限;

(六)具备一定的数据分析及报告撰写能力,能熟练使用办公软件;

(七)具有良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

五、不得应聘的情形

(一)曾被剥夺政治权利尚未恢复者;

(二)因犯罪受过刑事处罚者;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象者;

(四)被开除中国共产党党籍者;

(五)曾因违反廉洁从业规定受过处分者;

(六)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论者;

(七)有吸毒史或正在接受戒毒治疗者;

(八)尚未与原单位解除劳动关系或存在劳动纠纷者;

(九)体检结果不符合录用标准者;

(十)个人所负数额较大的债务到期未清偿者;

(十一)曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业的法定代表人,并负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年者。

六、薪酬待遇

      按照左权县属国有企业薪酬标准执行。

七、招聘程序

(一)发布招聘公告

      2026年3月16日在左权县零工网发布招聘公告。

(二)报名

1. 报名时间:2026年3月16日—3月20日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。

2. 报名地点:王家巷2号文旅投运一楼112室。

3. 报名方式:采取本人现场报名,同时缴纳资料审核及考务费100元。应聘者需填写《左权县振农开发投资有限公司公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并提交以下材料(证件原件现场审核后退回,复印件及其他材料按A4纸规格提交):

1)本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2)本人近期一寸红底免冠照片2张(背面注明姓名);

3)《报名登记表》(随公告内容中地址链接下载,打印后本人签名);

4)学籍在线验证报告;

5)相关工作经历证明;

6)无犯罪记录证明;

7)个人征信报告。

4. 资格审查:报名时由山西博纳人力资源服务有限公司对报考人员进行资料审核,确认证件材料的真实性、完整性和有效性。凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。

(三)考试

      岗位拟招聘人数与通过资格审查的报考人数比例原则上不低于1:3,如未达比例,取消该岗位招聘。

      考试分笔试和面试,均采用百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1. 笔试:采取闭卷形式,满分100分,考试时间90分钟。笔试内容主要包括烟花爆竹储存安全知识、仓库管理规范及相关法律法规等。

笔试结束后,按成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选;如最后一名成绩并列,则一并进入面试。

2. 面试:由山西博纳人力资源服务有限公司组织专家评委进行。

面试后,按综合成绩从高到低排序,以招聘人数1:1的比例确定拟录用人员。若综合成绩相同,则依次按笔试、面试成绩排序;若仍相同,则加试一场面试,按加试成绩确定人选。综合成绩低于60分者不予录用。

3. 体检:拟录用人员需参加体检,体检标准参照事业单位入职体检通用标准,费用自理。体检时间另行通知。

(四)公示与聘用

      拟录用人员名单在左权县零工网公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定。

八、其他事项

(一)资格审查结果、笔试及面试时间地点将通过邮件、电话或短信通知,请应聘者提供准确的手机号码和电子邮箱,并及时关注相关信息,保持通讯畅通。

(二)应聘资料将严格保密,仅用于本次招聘,不做他用。

咨询电话:17634981001、13485495381

报名登记表下载地址:

https://www.kdocs.cn/l/cuepOBa6fyCh

来源:晋英才

本微信号所提供的消息仅供参考,敬请以相关部门公布的正式消息为准。本微信号转载的文章在于传递消息,不承担此类稿件侵权行为的连带责任,如需删除请及时联系。因此带来的不便敬请谅解!

最新文章

随机文章