2026年是“十五五”规划的开局之年,也是金汇集团在新时代坐标中奋勇争先、再上层楼的关键之年。新春伊始,万象更新。3月5日,金汇集团共青团第二次团员大会暨首届青年发展大会隆重召开,吹响了青年与企业发展同频共振的“集结号”。
大会以青年成长成才与企业高质量发展为主题,深入探讨新时代国企青年工作的新路径、新载体。会议提出,要着力塑造一支有理想、有本领、有担当、有灵魂的青年队伍,让青春在奉献中焕发绚丽光彩;要积极探索构建婚育友好型国有企业,从制度关怀到人文浸润,打造更具温度的人才发展生态;要全面启动青年“三年成长计划”,以系统性培养、阶梯式成长赋能青年骨干脱颖而出;要大力推行多岗锻炼、复合培养模式,让青年人才在基层淬炼、在一线墩苗、在关键岗位经风雨、见世面、壮筋骨。会议共形成十条兼具前瞻性与实操性的青年发展建议,为金汇事业薪火相传注入源源不断的青春动能。