🔍 文章标题Does human value-expressive brand anthropomorphism on social media lead to greater brand competitiveness?品牌在社交媒体上“说人话”,真的更能打吗?——基于8万条推文的大数据分析
📄 作者团队Abas Mirzaei, Dean Charles Hugh Wilkie, Amelie Jay Burgess
📚 发表期刊Journal of Retailing and Consumer Services(SSCI一区,影响因子10.4)
🔗 DOI:10.1016/j.jretconser.2024.104032
📌 一句话总结品牌在社交媒体上发帖,融入人类价值观(如安全、博爱、享乐),能显著提升点赞、评论、转发等参与度,从而增强品牌竞争力。但并非所有价值观都同等有效——享乐主义最能引发互动却用得少,传统被严重低估,而成就和权力只刺激转发,不讨人喜欢。
关键词:品牌竞争力、人类价值观、社交媒体参与、品牌拟人化、信号理论
品牌竞争力不止是销量,更是一种能持续超越对手的能力。而社交媒体参与度(点赞、评论、转发)已成为衡量品牌竞争力的新指标。
品牌越来越喜欢在社交媒体上“说人话”,也就是融入人类价值观(如耐克倡导多样性、Molson啤酒弘扬多元文化)。但这么做真的有效吗?
核心科学问题:品牌在推文中表达Schwartz的十种人类价值观,是否能带来更高的社交媒体参与度?哪些价值观最有效?什么因素会影响效果?
本研究整合了三大理论,构建了完整的分析框架:
| Schwartz人类价值观框架 | |
| 信号理论 | |
本研究通过分析97个品牌的80,551条推文,构建并验证了以下模型:
自变量:推文中表达的10种人类价值观水平(高/低)
因变量:社交媒体参与度(点赞数、评论数、转发数)
调节变量:发帖时间(周末/工作日)、情感性(正面/负面)、复杂性(句子长度)
研究问题:
RQ1:融入人类价值观的推文,是否能获得更高的参与度?
RQ2:不同价值观带来的参与模式(点赞/评论/转发)是否有差异?
RQ3:发帖时间、情感性、复杂性是否会调节上述效应?

数据来源:从X(原Twitter)抓取Interbrand和Brand Z全球100强榜单中97个活跃品牌的推文,最终样本包含80,551条。
分析工具:使用LIWC(语言 Inquiry 与词频统计) 软件进行文本分析。
自变量测量:采用Ponizovskiy et al. (2020) 开发的个人价值观词典(PVD),计算每条推文中10种人类价值观的得分。
因变量:点赞数、评论数、转发数(取自然对数处理以消除偏态)。
调节变量:情感性(LIWC情感得分)、复杂性(平均句长)、发帖时间(周末/工作日)。
📊 宏观对比:图3揭示了品牌“说的”和用户“爱的”之间存在巨大鸿沟!
| 享乐主义 | 第1(效果最好) | ||
| 传统 | 第10(最少) | 第2(效果极佳) | |
| 成就、自我导向 |
📈 详细分析:将每条推文的价值观得分按高/中/低分组,比较其参与度(图4,表3)。
普遍规律:高价值观得分的推文,其评论、转发、点赞数普遍高于低得分推文。
价值观的“偏好”:
评论:安全、普世、自我导向、刺激、享乐最能引发评论,说明这些价值观鼓励用户深度参与讨论。
转发:顺从、传统、成就、权力最能引发转发,说明这些价值观刺激用户“站队”和分享,以影响他人。
点赞:差异最小。点赞是“轻量级”互动,受价值观影响不大。但安全、博爱、享乐仍有显著正向效果。
最亮的星:享乐主义在所有三个参与指标上都遥遥领先,是当之无愧的“互动之王”。安全和博爱也在三个指标上表现稳健。
💡 统计方法点睛:使用单因素方差分析(ANOVA) 比较高/低价值观组的参与度均值差异,所有显著性均在显著水平。
📊 深度分析:使用一般线性模型(GLM) 检验发帖时间、情感性、复杂性的调节作用(表4)。
发帖时间(周末/工作日):
安全:周末发,评论和点赞更多。
普世、博爱:周末发,评论和点赞更多。
成就:工作日发,转发和点赞更多!成就导向的内容更适合工作日激励用户。
情感性:
普世:高情感性(正能量)能显著提升其转发和点赞数。
享乐:高情感性能显著提升其评论数。
自我导向:高情感性反而降低其评论数。对于“独立自主”这类价值观,过于煽情可能适得其反。
复杂性(句子长度):
传统、权力:帖子越长(更复杂),转发越多。深度内容更适合这两类价值观。
自我导向、享乐:帖子越长,评论和点赞越多。用户愿意为“自我探索”和“享乐”相关的内容投入更多时间。
| 10种人类价值观 | ||
| 点赞/评论/转发 | ||
| 情感性 | ||
| 复杂性 | ||
| 发帖时间 |
✅ 理论贡献
为品牌竞争力提供新指标:首次将社交媒体参与度明确定位为品牌竞争力的直接体现和信号。
深化品牌拟人化研究:提出并验证了“人类价值观表达型品牌拟人化”的概念,超越了以往对外观、性格等表层拟人化的研究,深入到价值观共鸣层面。
揭示价值观的差异化效果:证明不同人类价值观对点赞、评论、转发这三种参与行为有截然不同的影响,为精细化社交媒体策略提供了理论依据。
识别关键调节变量:首次系统检验了发帖时间、情感性、复杂性与价值观的交互作用,发现这些看似微小的操作细节能显著改变传播效果。
✅ 给品牌/营销者的实践建议
| 补上“享乐”和“传统”这两课 | 享乐主义 |
| 按“价值观”定制“互动目标” | |
| 精算发帖时间 | 成就 |
| 把控内容长度与情绪 | 传统、权力 |
| 鼓励用户生成内容(UGC) |
拓展价值观类型:除了Schwartz的十种,利他、共情、谦逊等是否也有效?
引入定性分析:文本挖掘能看“量”,但难辨“质”。结合情感分析(区分正面/负面评论)和小样本质性研究,能更深入理解用户动机。
区分正负参与:高参与度不一定是好事(如Bud Light的“普世”营销引发大规模抵制)。未来研究需结合评论情感极性,区分正面参与和负面声讨。
关注中小品牌:本研究分析的是头部品牌。中小品牌的粉丝基数小、粘性高,其价值观传播策略可能截然不同。
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