今天山东能源集团公布了2026年高校毕业生校园招聘的线下宣讲行程预告！让我们来看看这家世界500强的山东国企如何吧！
山东能源集团有限公司是山东省国有独资企业，作为山东省能源行业的国有资本投资公司和我国能源行业的重要骨干企业，承担保障能源安全、优化能源布局与结构的主体责任。集团拥有从业人员19.95万人，权属企业608家，分布在国内22个省（区）及境外17个国家（地区）。
2025年，集团完成营业收入86648438万元，位居中国企业500强第22位，并以120,426百万美元营收位列世界500强第82位。2025年12月，在山东省企业联合会公布的2025山东企业200强榜单中，山东能源集团有限公司蝉联第一。
跟据网友分享统计山东能源集团的平均工资在7000—8000元左右。4.5K-6K占比18.0%，8K-10K占比14.0%，10K-12K占比14.0%，12K-15K占比26.0%，15K-20K占比16.0%，其他占比9.0%。
刚入职的月薪可能在7k左右，跟据网友分享，工作1-3年，月薪会增长至1.2w元，3-5年平均月薪2w左右。5年以上薪资基本稳定在1.6w左右，这个可信度较高。
由于地区的不同，二级公司的分布影响，济南平均工资17.2k，菏泽的薪资12.5k。年终奖平均31300元
按学历来看，硕士大概可以拿到22k左右，本科生12k左右。
其他的福利待遇有：
（一）新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策；
（二）多渠道晋升通道，多层次培训体系；
（三）新员工生活专项补贴；
（四）依法缴纳各类社会保险、带薪假期、探亲假；
（五）防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利；
（六）员工宿舍、餐厅；
（七）定期免费体检。
下面是网友透露的薪资待遇：
一位22年入职的自动化小伙伴晒出的工资单，下属三级煤矿，鲁西南地区，转正后工资差不多高了5k。
能源动力985研究生在三级单位首年工资15k。这样的薪资待遇在三级单位中已经属于优越了。
实习期半年就能挣10w，但是没有假期很难受，但是如果有这样的高工资其实也还算不错！
2011年的老员工一年可以拿到20w+。看来资历工龄对工资也是有还跟很大的影响！
管理岗可是到手6、7千左右。技术员到手可以有1.3-1.4万。
兖矿能源兴隆庄煤矿：薄煤层智能开采全国典范，薪资极具竞争力：本科首年综合年薪16-19万元，硕士23-26万元，智能开采岗叠加每月1800元技术津贴，工作3年技术骨干年薪可达30万元。
新疆准东绿氢基地：“煤电+绿氢”耦合发展标杆，薪资结构清晰：本科首年17-20万元，硕士25-28万元，核心研发岗享每月2500元专项补贴；博士纳入“能源领军计划”，年薪40万元+100万元安家费+800万元科研启动资金。
鲁西矿业新巨龙公司：智能灾害防控与高效开采示范，薪资水平：本科首年15-18万元，硕士20-23万元，灾害防控岗享每月1200元岗位补贴。
兖矿能源化工公司：煤化工绿色升级高地，薪资竞争力强劲：本科首年16-19万元，硕士22-25万元，工艺研发岗享每年6万元科研补贴。
参考文章：
山东能源2026校招：智能煤矿领跑，硕士年薪28w+安家费
