世界500强工作多年我才懂:能稳住职场的女性,背后都有同一种底气
我很幸运，毕业后进入了一家世界500强的行业头部企业。身边的同事几乎全是名校出身，不乏清北复交，也有不少常春藤名校的海归。和这群人一起工作，最大的感受就是：智商经常被碾压，但幸福感和效率也真的很高。他们聪明、通透、专业、靠谱，做事有分寸、有责任、有底线。沟通不用绕弯，协作不用内耗，哪怕工作强度不小，整体氛围依然干净又高效。我们这里的女同事，普遍特别稳。
大家几乎都会按自己的节奏恋爱、结婚、生子、育儿，人生该走的步骤一步没落下。但最让我意外的是，几乎没有人因为结婚、生孩子、带娃而选择离职。在如今“女性职场困境”被反复讨论的环境里，这一点真的很罕见。能在这里走得稳、走得远的女生，几乎都被家庭狠狠托举着。她们大多出身于高知家庭，或是体制内成长环境，父母有稳定的工作、有眼界、有能力，更有愿意为孩子付出的心意。一旦成家生子，双方父母都会主动来到身边，常年帮忙带孩子、打理家务、照顾生活。父母替她们扛下了生活最琐碎、最磨人、最消耗精力的那一部分。也正因如此，她们才能心无旁骛地投入工作，从容体面地平衡家庭，在极高房价的城市里，早早拥有属于自己的房子，没有后顾之忧，不用为生存焦虑。她们的稳定，不是天生强大；她们的从容，也不是运气好。是有人替她们分担风雨，有人给她们托底，有人在身后默默撑着，她们才能放心去闯、去拼、去实现自己的价值。这世界对女性从来都不算温柔。
很多普通家庭的女孩，不是不够努力，不是不够优秀，只是身后空无一人，凡事只能自己死撑。你身边有没有那种被家庭好好托举、一路走得很稳的女生？
