Point72的老板，69岁的Steve Cohen在2025年对冲基金高管收入排行榜第一：2025收入高达34亿美金
目前Point72管理着457亿美元的资产，是全球最大的多策略对冲基金之一；与其同处全球多策略对冲基金的公司还有千禧年863亿美金，Citadel 660亿美金.....
即使是排在第20名的管理者，年收入也高达 $4亿。这种极端的薪酬吸引了全球最聪明的头脑，但也带来了极大的波动性。
2023-2025年业绩对比揭示了对冲基金行业残酷的一面，也就是市场的大起大落， 许多基金（如 Element）在2023年可能亏损严重（负收益），但在2025年实现了大幅反弹。
像 Citadel 和 Millennium 这种大型多策略基金，其三年的波动区间非常窄（点与点之间很近），这解释了为什么机构投资者（养老金等）更青睐它们，即便其收益率不一定能冲到第一，但是通过不同的策略实现了风险的平抑，这也是最近这些年多策略基金规模上升很快的原因
通过上述数据，我们可以看到基金收益率并非决定个人收入的唯一因素： Jericho 的 Josh Resnick 尽管在2025年创造了约 40% 的惊人回报，但他的总收入（约$6.9亿）远低于 Steve Cohen，后者在2025年的业绩回报仅约 17.5%。
对冲基金经理/高管的个人收入由“个人投资收益”和“绩效费分成”组成。
Steve Cohen 这种老牌大佬，其基金中很大比例是自己的钱。即便回报率不算最高，但因为本金巨大，其“个人投资收益”（图中的黑色部分）贡献了收入的绝大部分。
绩效费分成： 像 Chris Rokos 或 Bob Prince，其收入中蓝色部分（绩效费）占比较高。这说明他们更多是作为基金管理人的身份在赚取客户的提成，而不仅仅是靠自有资金滚雪球。
这意味着，“富人更富”的复利效应加剧，顶尖管理者的收入中，“个人投资收益”占据统治地位。对冲基金已不仅仅是“代人理财”的工具，更是管理者自身财富的孵化器。
