一、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南农业大学2019年公开招聘工作人员（硕士）计划一览表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2017、2018、2019年毕业的普通高校硕士毕业生（报名时必须已经取得学历学位证书，国外高校毕业生须取得教育部学历认证）；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南农业大学2019年公开招聘工作人员（硕士）计划一览表）。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）和河南农业大学网站（网址http://www.henau.edu.cn），发布时间为2019年11月18日至2019年11月26日。（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，进入河南农业大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2019年11月20日至2019年11月26日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。重要提示：所有报名人员须携带本人身份证、学历、学位证书原件和复印件（装订好上交），以及报聘岗位所需的其他条件原件及复印件（装订好上交）等相关材料在学校规定时间内到学校指定地点进行现场资格审核，未按时到场参加现场资格审核者，视为自动放弃笔试资格。现场资格审核时间另行通知，请关注河南农业大学和河南农业大学人事处网站及时查看。招聘工作中具体安排，请应聘人员及时关注我校网站和人事处网站（如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成的后果，责任自负）。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。
联系人：姚老师 联系电话：0371－63558806。（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省教育厅指导下，笔试由我校委托第三方组织实施，面试（试讲）由我校具体组织实施。我校将在学校主页和人事处网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
（1）笔试。
笔试满分100分，应聘者必须参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名一周内在我校网站和人事处网站上公布。笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站和人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。（2）面试（试讲）。
面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，当天在人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
（3）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
